Pakowacz w fabryce ryb w Oslo
- 4000 €
- Norwegia (Osło)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla mężczyzn
Dla kobiet
Bez pośrednikówOpis oferty pracy
Pracownik w fabryce ryb w Norwegii (Oslo).
Zapraszamy energicznych i zmotywowanych pracowników do pracy w naszej fabryce ryb w Norwegii. Jesteśmy jednym z wiodących producentów i dostawców produktów rybnych, i szukamy pracowników gotowych dołączać do naszego zespołu i przyczyniać się do naszego sukcesu.
Praca jest łatwa, obowiązkowe jest szkolenie i pokazanie miejsca pracy.
Wymagania:
Wymagania:
- Mężczyźni, kobiety i pary w wieku od 18 do 60 lat;
-Doświadczenie w pracy w fabryce przetwórstwa rybnego lub w przemyśle rybnym będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka nie jest wymagana, ale będzie dodatkowym atutem;
Wynagrodzenie:
- od 18-20 euro za godzinę
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni w tygodniu;
- 8 godzin obowiązkowo, można pracować 10-12 godzin
Zakwaterowanie:
- zapewniamy zakwaterowanie z wszystkimi udogodnieniami;
- w pokojach po 2-3 osoby;
- zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła/zimna woda, wygodne łóżka, kuchnia, wifi, sprzęt gospodarstwa domowego, pralki.
- jest możliwość osobnego pokoju dla par
Obowiązki:
-Pakowanie, oznaczanie i przygotowanie produktów rybnych do wysyłki.
-Organizacja i utrzymanie czystości i higieny w miejscu pracy zgodnie z normami sanitarnymi.
-Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w fabryce.
Oferujemy:
-Stabilną pracę w prestiżowej i odnoszącej sukcesy firmie w przemyśle rybnym.
-Możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
-Wspierającą i przyjazną atmosferę pracy.
-Posiadamy również film z miejsca pracy
Aby złożyć wniosek i uzyskać dodatkowe informacje, skontaktuj się z nami pod poniższymi danymi kontaktowymi.
W sprawach wszelkich pytań prosimy o kontakt z nami:
Dmitrij Sokołowski:
WhatsApp: +447459419942
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
