Wymagania:
Gdzie pracować?
Warunki pracy:
**Pracownik zakładu mleczarskiego Aristavos**
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 1500 euro/miesiąc netto;
📈 Praca po 8 godz./dzień;
👬 Dla kobiet do 60 lat;
📜 Biometryczne, bez aktywnych ochron, na dzień 24.02.2022 muszą przebywać w Ukrainie, litewska ochrona;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Bezpłatne zakwaterowanie;
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ wiek do 60 lat;
◈ biometryczne, bez aktywnych ochron, na dzień 24.02.2022 muszą przebywać w Ukrainie, litewska ochrona;
◈ narodowość: Ukraińcy i obywatele UE;
◈ ważne jest chęć uczenia się i rozumienie, że główna część pracy związana jest z krowami, dlatego preferowane są kandydaci, którzy mieli własne gospodarstwo lub pracowali z dużym bydłem.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
1500 euro/miesiąc netto; 59 000 gr◈ Jest dodatek w dni świąteczne.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 4 dni robocze i 2 dni wolne: 1 zmiana: 2 dni pracy od 4.00 do 13.00; 2 zmiana: 2 dni pracy od 15.00 do 23.00, a następnie 2 dni wolne.
◈ Zmiany są zorganizowane w ten sposób, że osoba pracuje 8 godzin dziennie. W przypadku awarii urządzeń udojowych proces dojenia może być przerywany, w takim przypadku czas pracy przedłużany jest do usunięcia usterki.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pracownicy zajmują się dezynfekcją i zapewnieniem prawidłowego działania urządzeń udojowych (dojęcie krów odbywa się automatycznie), sprawdzają ich sprawność, nadzorują proces, dbają o prawidłowe przechowywanie gotowego mleka.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę **bezpłatnie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelu, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ kwatera w odległości spaceru do miejsca pracy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Ілля" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.