PRACUJEMY Z OBYWATELAMI ROSJI, BIAŁORUSI, KAZACHSTANU, KIRGISTANU.
Jeśli jesteś zainteresowany(a) ofertą pracy, napisz lub najlepiej zadzwoń na WHATSAPP - Eugeniusz +447901639401
Firma potrzebuje pracowników fizycznych do Korei Południowej na budowy, fabryki, produkcje, szklarnie. Potrzebni są również ochroniarze i kierowcy samochodów oraz wózków widłowych.
Wiek głównie 18−65 lat.
Wymagany jest dobry stan zdrowia. Oferty pracy są odpowiednie zarówno dla mężczyzn, kobiet, jak i par. Wypłata od 3000 . Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale mile widziane.
OPIS OFERTY PRACY:
Wymagania:
— mężczyźni/kobiety lub pary.
— wiek od 18 do 65 lat.
— znajomość języka nie jest wymagana.
Warunki pracy:
— miejsce pracy: Ulsan.
— praca: 10−12 godzin/zmiana, 5 dni/tydz. — stawka 18 dolarów za godzinę.
— wynagrodzenie — każdy poniedziałek (wszystkie podatki płaci pracodawca oddzielnie od wynagrodzenia).
— zakwaterowanie — bezpłatne (akademiki, jeden człowiek w pokoju, dla par są dostępne pokoje dwuosobowe, dobre warunki).
— wyżywienie zapewnione bezpłatnie, 2 posiłki dziennie.
Obowiązki:
— sprawdzanie kolumn kierowniczych.
— odzież robocza — na koszt pracodawcy.
Dodatkowe informacje:
· Spotkanie na miejscu
· Zapewnienie zakwaterowania
· Pomoc w załatwieniu niezbędnych dokumentów.
· Pomoc w wyjeździe dla obywateli WNP.
· Pomoc w wyjeździe z kraju (nawet uwzględniając mobilizację)
· Gwarancja 100%! Po więcej szczegółowych informacji skontaktuj się z nami
Nasza firma zapewnia:
Kompletny pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynatora rosyjskojęzycznego
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
PRACUJEMY Z OBYWATELAMI ROSJI, BIAŁORUSI, KAZACHSTANU, KIRGISTANU.
Jeśli jesteś zainteresowany(a) ofertą pracy, napisz lub najlepiej zadzwoń na WHATSAPP - Eugeniusz +447901639401
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.