Magazyn odzieży PSARY
Przyjmujemy z dziećmi!
Zakwaterowanie w czerwcu całkowicie darmowe!
Magazyn-sklep markowej odzieży i akcesoriów Zara dla całej Europy.
Adres i miasto pracy: Akacjowa 4, 42-512 Psary (20 km od Katowic)
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieży.
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Pary
Wiek – 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka do 29 lat -25.00 netto.
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 27.70 netto/godz
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 2-3 zmiany (07-15 / 15-23 / 23-07) (07-19 / 19-07) Dni wolne ruchome. W miesiącu 200-280 godzin.
Przerwy - przy zmianie 8 godzin - 1 - 20 minut. Przy zmianie 12 godzin - 2 po 20 minut. Przy wyprzedaży, tylko 2 po 15 minut.
Zakwaterowanie
Zapewnia się bezpłatnie w Bytomiu, ale z opłatą za rachunki 350-450 zł netto (w zależności od warunków zamieszkania).
Dopłata za swoje zakwaterowanie – 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych (dla studentów nie ma dopłaty)
Jak się dostać do pracy: autobusem, który zapewnia pracodawca. W Bytomiu przystanek w centrum miasta na dworcu autobusowym, od naszego zakwaterowania do przystanku 500 m, przystanki w mieście Chorzów, Katowice
Obowiązki pracownika:
Praca polega na kompletowaniu zamówień towarów przy użyciu skanera, przygotowywaniu zamówień do wysyłki produktów
Proces zwrotu towaru, obsługa deklaracji, przyjmowanie dostaw, zdejmowanie zacisków (clipsy).
Kontrola towaru pod kątem jakości
Dodatkowe informacje:
Na zakładzie jest stołówka, są także automaty z kanapkami (do 12zł). Obiad należy przynosić i podgrzewać własny.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie – koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Viber +380958871117
Tel +48571533692
Wszystkie oferty od "Ok-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.