Pracownik do uprawy i zbioru jagód, warzyw, kwiatów, grzybów w Londynie
- 2400 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
- 05-01-2025
Wymagania:
- 18-65 lat
- Obowiązki: uprawa i zbiór jagód, warzyw, kwiatów, grzybów w szklarniach i na polach jednego z 50 gospodarstw rolnych w Wielkiej Brytanii.
Gdzie pracować?
- Wielka Brytania, Londyn
Warunki pracy:
- Praca na polach, szklarniach
- Odzież robocza:
-lepiej wziąć ze sobą, na wszelki wypadek
- niektórzy pracodawcy dają, niektórzy nie
- niektórzy pracodawcy dają płaszcze przeciwdeszczowe i rękawice, niektórzy rękawice i obuwieWynagrodzenie:
- 2 400 GBP/miesiąc
-na konto lub czekiem
-nadgodziny +50%
- wypłata co tydzień
- warunki mieszkaniowe i pracy są monitorowane przez oddzielny specjalny organ - Grafik
-5-6 dni/tydzień
-8-12 godzin/dobę
-zależy od pogody, sezonowości itp
-Czas jest określony w umowie - Zakwaterowanie
-bezpłatne
-przyjaciele/rodzina mieszkają razem w jednym przyczepie
-zakwaterowanie w przyczepie, są wszystkie udogodnienia, prysznic
-Te przyczepy mogą być transportowane.
- Wyżywienie:
-jest tygodniowy bezpłatny wyjazd po zakupy żywności
- 20-30 GBP/tydzień (wskazane w umowie)
- Dojazd do pracy od miejsca zamieszkania:
-niepotrzebny, miejsce zamieszkania od razu przy pracy
- Dokumenty:
- wiza brytyjska na 6 miesięcy, ubezpieczenie zdrowotne. Wiza polska, karta pobytu, obywatelstwo UE, ukraiński paszport biometryczny są obgadane indywidualnie.
- Jeśli nie masz wizy, karty pobytu, ubezpieczenia zdrowotnego, możemy przygotować dla Ciebie pełen pakiet dokumentów:
1. Pełna konsultacja w sprawie uzyskania i uzyskania wizy
2. Ubezpieczenie zdrowotne
3. Oficjalne zaproszenie do uzyskania wizy pracowniczej na 2 lata
4. Formularze i akty do złożenia w centrum wizowym
5. Pełne wsparcie na wszystkich etapach uzyskiwania wizy
6. Pomoc w rejestracji i koordynacja złożenia dokumentów w konsulacieCzekamy na twoje wiadomości na Telegramie +7 991 846 0681
E-mail groupbambola@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 18.8K





