**Pracownik na magazyn części samochodowych MOTOROL****
Dystrybutor części samochodowych działa na rynku motoryzacyjnym od ponad 25 lat. Firma handlowa zajmująca się sprzedażą części, chemii samochodowej, olejów i akcesoriów do samochodów osobowych i busów.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 23-27,70 zł/godz. netto;
💰 4100-8000 zł/mies. netto; 40 000-80 000 UAH; 1010-1990$;
📈 Praca 8-12 godz./dzień;
👬 Dla kobiet, mężczyzn i par do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 18 zł na dobę;
📍 Kraków.
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, mężczyźni, pary;
◈ wiek do 45 lat (starsze osoby do indywidualnego uzgodnienia);
◈ bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
◈ narodowość: Ukraina, Białoruś, Mołdawia;
◈ chęć do pracy minimum 3 miesiące;
◈ gotowość do pracy ruchomej.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4100-8000 zł/mies. netto; 40 000-80 000 UAH; 1010-1990$.
◈ 23 zł/godz. netto - stawka;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do uzgodnienia).
◈ Zaliczki raz w tygodniu 200 zł, po przepracowaniu 5 dni.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-12 godzin, 5-6-7 dni w tygodniu - według uznania (pracownik może wybierać);
◈ od poniedziałku do piątku: od 14:00 do 22:00, jeśli są dodatkowe godziny, wyjście do pracy wcześniej, na przykład, od 10:00 do 22:00;
◈ sobota zawsze pierwsza zmiana: od 06:00 do 14-15:00;
◈ niedziela - dzień roboczy, ale według uznania;
◈ można pracować 360 godzin (!);
◈ pracownicy faktycznie pracują po 300+ godzin, a także są tacy, którzy spokojnie pracują po 8 godzin/zmiana.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Bieżące przyjmowanie i wydawanie towarów;
◈ Kompletowanie i wydawanie zamówień zgodnie z listą wskazaną na ekranie skanera;
◈ Przy pomocy ręcznego skanera i specjalistycznych wózków zamówione części należy umieścić w koszyku i umieścić w specjalnie wyznaczonym miejscu do dalszego pakowania.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 12.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.