Рабочий/упаковщик на производство сладостей/Варшава
- 4300 - 7300 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Производство сладостей из шоколада.
Адрес и город работы: Warszawa
Должность: Рабочий на шоколадной фабрике
Требования:
Опыт работы: Без опыта
Польский язык: знание языка А1
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 26,64 нетто/час. Ставка для студентів до 26 років - 33,00 нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5-6 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-06). Неделя в ночную смену, неделя в дневную смену. Есть сверхурочные и работа в выходные дни!
Перерывы - один на 30 минут. Нельзя работать по 12 часов.
Проживание:
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 450 зл нетто.
Как добраться до работы: общественным транспортом, предприятие находится в центре Варшавы.
Обязанности работника:
Мужчины занимаются тем, что укладывают коробки на поддоны/паллеты. Работа в постоянном движении, стоя и на ногах.
После каждой смены проводится обязательная влажная уборка рабочего места в которой участвуют как мужчины, так и женщины. Мужчины носят воду, женщины моют элементы конвейера.
Дополнительная информация:
Для трудоустройства необходимо оформление санитарной книжки, за счет работника - 190зл из первой зарплаты. Для этого необходимо ожидать без работы 10 дней. Принимаем людей с уже готовыми сан.книжками.
На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе (бесплатно) так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно приобрести полноценный горячий обед по цене 10-15зл! Летом бесплатно выдают мороженное!
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - халат, щапочка и комфортные рабочие ботинки.
Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 764
