Potrzebni pracownicy do pakowania produktów rybnych w Norwegii. Wysokie wynagrodzenie
- 5100 £ (GBP)
- Norwegia (Bergen)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla par📱 Kontakty do nas:
WhatsApp
+447529374066 - Dmitrij
Informacje podstawowe:
- 23 euro/godzina;
- 5 — 6 dni po 8 — 10 godzin w 2 zmiany;
- 210 – 230 godzin miesięcznie;
- Oficjalne zatrudnienie;
Zakwaterowanie:
- bezpłatne; Mężczyźni, kobiety i pary do 55 lat;
Harmonogram pracy:
- Zmiany robocze od poniedziałku do piątku + pracująca co druga sobota;
- Dwie zmiany po 8 — 12 godzin:
- 1 zmiana od 06:00 do 14:00 (można zostać do 16:00 lub 18:00);
- 2 zmiana od 14:00 do 22:00 (można zostać do 00:00);
Obowiązki:
- kontrola jakości linii produkcyjnej,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu czyszczenia ryb;
- Przetwarzanie świeżych ryb (wszystkie procesy są zmechanizowane);
- Kontrola jakości pakowania gotowych produktów;
- Znajdowanie i utylizacja produktów o niewłaściwej jakości.
Zakwaterowanie bezpłatne:
- Firma zapewnia zakwaterowanie w dobrych warunkach i z wszystkim, co jest potrzebne do komfortowego życia;
- Są to mieszkania lub nowoczesne i komfortowe akademiki z przyjemnym skandynawskim wystrojem;
- Do pracy można chodzić pieszo lub korzystać z transportu publicznego;
- Pokoje są przeznaczone na 2 osoby (mężczyźni i kobiety mieszkają oddzielnie); Pary mieszkają w pokojach dwuosobowych.
Dodatkowe informacje:
- W zakładzie znajduje się stołówka, szatnia i strefa wypoczynkowa, Bezpłatny obiad.
- Wysokiej jakości odzież robocza dostarczana jest przez firmę bezpłatnie;
- W hali produkcyjnej jest bardzo czysto, panuje przyjemny zapach czerwonej ryby; Temperatura umiarkowana, nie zimna.
📱 Kontakty do nas:
WhatsApp
+447529374066 - Dmitrij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
