Pakowanie środków higieny w okolicach Warszawy
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 15-06-2024
Numer Viber do kontaktu ze mną +380674582716 Telegram, WhatsApp
Płeć
Mężczyźni Kobiety
Wiek od 18 lat, Wiek do 45 lat
Narodowość
Ukraina
Lokalizacja
Polska, Sochaczew
Wynagrodzenie
27,70 zł netto – dla studentów do 26 lat
22,16 zł netto
Opis stanowiska
Pracownik magazynu chemii gospodarczej/pakowacz.
Praca stojąca, przy stołach w grupach od 4 do 12 osób (w zależności od towaru), może to być zmiana etykiet na opakowaniach, mieszanie produktu, składanie stendów i uzupełnianie stendów.
Towary zaczynające się od płynów do zmiękczania tkanin i płynów do mycia naczyń, po drobne przedmioty, jak pieluchy, serwetki czy szczoteczki do zębów.
Produkty zmieniają się w zależności od zamówienia klienta.
Na każdym stole jest tablica, na której przyczepiono rysunek zadanej czynności.
Produkty pobieramy z palet, które stoją za pracownikami, następnie przenosimy je na rolkach zgodnie z zadanym zadaniem na koniec stołu, skąd zdejmujemy gotowy karton i układamy go na palecie.
Pracownicy raportują brygadziście o pełnej palecie.
Temperatura na produkcji +20 stopni
Wymagania - chęć do pracy i szybka nauka
Harmonogram pracy
5-6 dni w tygodniu po 12 godzin
2 zmiany (1 zmiana od 6:30; 2 zmiana od 20:30)
Wyżywienie
Brak
Dodatkowe informacje
Ubranie - obuwie, kamizelki, rękawice, noże biurowe - zapewniamy, za obuwie odejmowane przy pierwszej wypłacie 70 zł.
Badania - 200 zł (opłata jednorazowa).
Kandydaci mogą mieć maksymalnie do 50 lat.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K





