Бесплатная вакансия!
Вакансия: Сварщик (Mig/Mag).
Обязанности: качественная сварка на полуавтомате (метод Mig/Mag) чёрного металла толщиной 5-30 мм. Работа на предприятии по производству различных металлоконструкций. Работа на сварочных аппаратах Fronius и Kemppi.
Требования:
—мужчины до 50 лет;
—с опытом работы от 1 года;
—умение читать сварочные чертежи;
—без вредных привычек (не злоупотреблять алкоголем).
Ставка: 5,5 евро на испытательном сроке (3 месяца), после испытательного срока 6 евро в час нетто. Аванс возможен через две недели (после начала работы). Зарплата раз в месяц.
График: 5 дней в неделю, по 10-12 часов в день (в месяц 220-260 часов).
Дополнительная информация: официальное трудоустройство (рабочий контракт). По прибытию на место нужно будет проходить тест на проверку чтения чертежей. Спец. одежда за счет работодателя (выдаётся три комплекта, приезжают забирают, стирают и отдают). На первое время пока сошьют (это около месяца), надо иметь свою спец. одежду, а именно рабочую робу. Ботинки и средства индивидуальной защиты выдают сразу. Отпуск не ранее чем через полгода, после начала работы.
Оформляем бесплатно документы на получение литовской рабочей визы.
Есть возможность оформить ВНЖ в Литве.
Жилье: по 2-3 человека в комнате (в квартирах, хостелах, общежитиях) за счет работодателя. Оплата только за коммунальные платежи, которые делятся на всех проживающих. Все необходимое для проживания имеется.
Место работы: Литва, г. Каунас либо Мажейкяй.
Мой вайбер/ватсап/тел. 380989701725
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.