Magazyn pieluszek
Firma zajmuje się pakowaniem i tworzeniem zamówień marek takich jak P&G (Gillete, Pampers, Lenor itp.)
Miasto pracy: Sochaczew, w pobliżu Warszawy
Miejsce zatrudnienia: Sochaczew
Zakwaterowanie: Sochaczew
Wymagani pracownicy: kobiety, pary, mężczyźni do lat 50
Zatrudnienie w oparciu o: BIO/Wiza/Karta pobytu
Obowiązki:
Na zakładzie kandydaci będą realizować zamówienia dla takich marek jak: P&G, czyli chemia gospodarcza, np. chusteczki higieniczne LENOR, ALWAYS, Pampers, pianki i maszynki do golenia GILLETT, dezodorant OLD SPICE itp., kapsułki do prania VIZIR albo proszek do prania.
Praca polega na pakowaniu, czyli praca stojąca przy stole w zespole 4-5 osób, gdzie produkt jest przepakowywany z dużego pudełka do opakowań reklamowych, owijaniu, etykietowaniu, dodawaniu próbek, umieszczaniu na paletach.
Odzież robocza bezpłatnie.
Grafik: od poniedziałku do piątku, 5 dni w tygodniu, 2 zmiany (7-19, 19-07)
Wynagrodzenie: 22,4 zł netto
Wynagrodzenie dla studentów: 27,7 zł netto
Średnie wynagrodzenie: 5 000 zł
Wypłata wynagrodzenia: od 10 do 15 dnia każdego następnego miesiąca na kartę bankową.
Jeśli karty nie ma - pomagamy założyć
Zaliczka: po przepracowaniu 14 dni można pobrać zaliczkę 200-300 zł.
Zakwaterowanie: 350 zł opłaty licznikowe
Dodatek na własne mieszkanie: 250 zł
Umowa o pracę: Umowa zlecenie
Udogodnienia:
dostępny darmowy Wi-Fi, pościel, kuchnia z naczyniami, pralka, łazienki.
Warunki mieszkalne:
Dla osób indywidualnych, mieszkanie po 3-4 osoby w pokojach.
Dojazd do pracy: dostępność piesza (2-3 km)
Aby uzyskać więcej informacji na temat ofert pracy, pisz lub dzwoń:
☎️viber: +380630345075 - Anna
Wszystkie oferty od "ПрофіПлюсПлюс Груп" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.