Pracownik magazynu pocztowego DPD
- 25 - 30 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
10 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyBezpłatne i oficjalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Pracownik magazynu pocztowego DPD.
Opis oferty pracy: DPD - międzynarodowa firma kurierska. DPD jest również częścią jednej z największych sieci logistycznych w Europie.
Obowiązki:
-załadunek paczek na taśmociąg z rampy;
-sortowanie paczek w zależności od kierunku dostawy (waga paczek od 300 g do 30 kg);
-przemieszczanie ładunków na paletach za pomocą ręcznego wózka;
-wypełnianie kontenerów siatkowych posegregowanymi paczkami;
-sprzątanie miejsca pracy i utrzymywanie czystości na magazynie.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— można bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego;
— zdolności manualne;
— umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja, dyscyplina.
Stawka: 25 zł netto za godzinę, dla studentów – 30 zł netto za godzinę.
Grafik: Pn. – Pt. (00:00-08:00), po 8 godzin, czasem można pracować po 10/12 godzin.
Przerwa 15 minut. Średni czas pracy miesięcznie 170-200 godzin.
Dodatkowe informacje: praca w pomieszczeniu w komfortowej temperaturze. Odzież specjalistyczna i obuwie wydawane bezpłatnie (przy przepracowaniu mniej niż 3 miesiące - 250 zł potrącane z pensji). Badanie lekarskie - 100 zł potrącane z pierwszej wypłaty.
Mieszkanie: 600 zł miesięcznie, dla studentów 750 zł miesięcznie. Dom, po 4 osoby w pokoju. Proszę wziąć swoje pościel. Dodatkowa dopłata za własne mieszkanie przy pełnym przepracowanym miesiącu, dodatkowo 1 zł do stawki.
Miejsce pracy: m. Skawina (15 km od m. Kraków). Zatrudnienie w m. Kraków. Lokalizacja: Mieczysława Majdzika 15, 32-050 Skawina.
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
