Pracownik magazynu odzieżowego
Miejsce pracy - Pietrzykowice (15 km od Wrocławia).
Rejestracja - miasto Wrocław.
Kobiety, mężczyźni i pary do 45 lat.
Stawka: 22,37-27,70 zł/godz. netto.
Zadania:
• Sortowanie nowego towaru odzieżowego.
• Sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na regałach.
• Pakowanie i kompletacja odzieży na zamówienie (kupionej przez internet).
• Praca ze skanerem.
• Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
W pracy trzeba dużo się ruszać.
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22,37 zł/godz. netto, dla studentów - 27,70 zł/godz. netto.
• Grafik: pn.-nd.: 4 dni pracy - 2 dni wolne. Zmiany po 10 godzin:
I zmiana: 6:00-16:30.
II zmiana: 18:00-4:30.
• Przerwy: 1*30 minut. Przerwy niepłatne!
• Godzin pracy w miesiącu: 200.
• Kompensacja za własne zakwaterowanie: jest, 350 zł.
• Dojazd: z naszego zakwaterowania, a także z przystanków Krolewiecka, Szkocka, Grabiszynska (FAT), Wiejska. Koszt 150 zł miesięcznie.
Zakwaterowanie: opłata za media - 250 zł. Znajduje się w dzielnicy Nowy Dwór, Oporów. (Przebywaniem zajmuje się koordynator, w zależności od dostępności wolnych pokoi).
• Warunki na magazynie: na terenie magazynu jest jadalnia, w której są lodówki, gdzie pracownicy przechowują swoje jedzenie do przerwy. Jest także mikrofalówka. Znajdują się automaty z napojami i słodyczami.
• Odzież robocza: własna. (obuwie koniecznie zamknięte, z grubą podeszwą, najlepiej sportowe buty (mokasyny, baleriny nie pasują!)
• Badania lekarskie: bezpłatne.
Wymagania:
• Kobiety, mężczyźni i pary do 45 lat.
• Użytkownik komputera (tablet, smartphone itp.).
• Doświadczenie w pracy mile widziane.
Wszystkie oferty od "Рекрутер1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.