Pracownicy do produkcji mrożonych półproduktów w Kownie
- 900 €
- Litwa (Kowno)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyZalety pracy u nas:
- Wysokie wynagrodzenie: Od 900 euro netto miesięcznie z możliwością podwyżki
- Dogodny harmonogram: Zmiany 8-12-godzinne, 5 dni roboczych, 2 dni wolne, bez zmian nocnych
- Komfortowe warunki: Opłata za zakwaterowanie tylko 50 euro, obok fabryki
- Bezpłatne wyżywienie: Śniadanie i obiad bezpłatnie w fabryce
- Wsparcie i pomoc: Wszelkie dokumenty oprócz kart czasowego pobytu oraz wiz, na miejscu każdemu zapewnia się tymczasową ochronę
Nazwa projektu: UAB JUDEX
Płeć: Kobiety, Pary
Wiek: 18-55 lat
Narodowość: Ukraina
Lokalizacja: Litwa, Kowno
Wynagrodzenie:
- Od 900 euro netto miesięcznie z możliwością podwyżki
Opis stanowiska:
Zapraszamy do pracy w fabryce produkującej mrożone półprodukty, takie jak pierogi, placki, naleśniki, pizza, burgery, a także różne wyroby ziemniaczane i serowe. Temperatura środowiska pracy zależy od procesu i waha się od +2 do +10 stopni.
Obowiązki:
- Pakowanie mrożonych produktów
Kogo szukamy:
- 3 kobiety lub pary
- Doświadczenie zawodowe i znajomość języka nie są wymagane
- Wszelkie dokumenty, oprócz kart czasowego pobytu oraz wiz. Na miejscu każdemu zapewnia się tymczasową ochronę
Harmonogram pracy:
- Zmiany 8-12-godzinne w zależności od procesu (6:00 - 19:00 lub 7:00 - 20:00)
- 5 dni roboczych, 2 dni wolne
- Bez zmian nocnych
- Głównie 170 godzin pracy miesięcznie
Zakwaterowanie:
- Opłata za zakwaterowanie 50 euro, obok fabryki
Wyżywienie:
- Bezpłatne śniadanie i obiad w fabryce
Dodatkowe informacje:
- Wyjazd naszym transportem ze Lwowa 80 euro w poniedziałek lub dojazd własny
Zainteresowani? Piszcie na Viber i pytajcie o szczegóły +48886467208
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
