Praca dla par, dziewczyn i mężczyzn
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Bielsko-Biała)
- 17-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyFormowanie - mężczyźni wkładają gumowe węże do specjalnych termoform i pod wpływem pary uzyskuje się pożądany kształt (nie ma bezpośredniego kontaktu z parą).
• Montaż plastikowej końcówki - kobiety wkładają rurkę do specjalnych imadła, a także wkładają do maszyny plastikową końcówkę. Po naciśnięciu przycisku Start następuje połączenie tych dwóch części
• Owijanie części taśmą izolacyjną
• Wizualna kontrola części pod kątem integralności i obecności wad, oznaczanie części markerem
• Kontrola szczelności
Na produkcji nie czuć zapachu gumy, jest czysto, komfortowa temperatura pracy
22 PLN NETTO na godzinę zgodnie z nowym prawem polskim (Polski Ład)
27.70 zł NETTO / godzina do 26 lat + status studenta
250 zł / miesiąc dopłaty za własne mieszkanie
Umowa: umowa zlecenia
Harmonogram pracy: Pierwsze 5 dni to szkolenie przez 8 godzin, po czym pracownik ma możliwość wyboru harmonogramu pracy na 8 lub 12 godzin
Po 8 godzin:
1 zmiana: od 6:00 do 14:00
2 zmiana: od 14:00 do 22:00
3 zmiana: od 22:00 do 6:00
Po 12 godzin:
1 zmiana: od 6:00 do 18:00
2 zmiana: od 18:00 do 6:00
Odzież robocza: dostarczana BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki to 20 zł
Mieszkanie: 16 zł dziennie, 2-3 osoby w pokoju, dla par odrębne pokoje. *Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, koce i poduszki są dostarczane.
250 zł / miesiąc dopłaty za własne mieszkanie.
Dojazd do pracy: W odległości do pokonania pieszo lub dojazd lokalnym transportem.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
