🍫 Produkcja słodyczy z czekolady 🍫
🏙 Adres i miasto pracy: Warszawa
➡️ Stanowisko: Pracownik w fabryce czekolady
❗️ Wymagania:
— Doświadczenie: Bez doświadczenia
— Język polski: znajomość języka A1
💵 Wynagrodzenie:
— Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
— Stawka: 26,64 netto/godz. Stawka dla studentów do 26 roku życia - 33,00 netto/godz
— Premii brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
🕑 Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). Tydzień na nocną zmianę, tydzień na dzienną zmianę. Są nadgodziny i praca w dni wolne!
Przerwy - jedna na 30 minut. Nie wolno pracować po 12 godzin.
🏠 Zakwaterowanie
Nie zapewnione
🚌 Jak dojechać do pracy: transportem publicznym, zakład znajduje się w centrum Warszawy.
➡️ Obowiązki pracownika:
— Mężczyźni zajmują się układaniem pudełek na paletach. Praca w ciągłym ruchu, na stojąco i na nogach.
— Kobiety pakują czekoladę
❓ Dodatkowe informacje:
— Do zatrudnienia wymagane jest posiadanie 💉 książeczki sanitarnej, koszt ponosi pracownik - 190 zł z pierwszej wypłaty. Trzeba czekać 10 dni bez pracy. Przyjmujemy osoby z gotowymi książeczkami sanepidu. Można też kupić książeczkę sanitarną samodzielnie, co będzie szybsze!
— Na zakładzie jest stołówka gdzie można nabyć herbatę, kawę (bezpłatnie) oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić pełnowartościowy gorący obiad w cenie 10-15 zł! Latem rozdawane jest darmowe lody!
— Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - fartuch, czapka i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty od "NEKS WORK 2" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.