Упаковщик на склад техники/сбор заказов/работа со сканером/Лодзь
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracyUmowa o pracę
На предприятие, которое находится в г. Лодзь/Łódź, на склад электронной техники.
Задания работников: В зависимости от отдела: Обслуживание сканера. Комплектация заказов. Разгрузка и погрузка грузовых автомобилей. Кругоскладские работы.
Организация предприятия: Помещения предприятия теплые. Возможность воспользоваться столовой (автоматы с кофе, чаем, сладостями, микроволновка). Перерыв на обед – 20 – 30 мин. Питание – 2,5 зл.
График работы: 2 или 3 смены: с воскресенья по пятницу по 8 часов (в зависимости от отдела, есть также и пн-пт), то есть выходной в сб и где-то среди недели, это уже признаете на складе.
Заработная плата: 4000 злотых брутто/мес (4200 при работе на средне или крупногабаритном складе на отделе Заладунки) + премия 400 злотых брутто + 300 злотых брутто за отсутствие пропусков + доплата за ночные часы 40% от мин. заработной платы
Оператор погрузчика (права UDT) – 4400 зл брутто/мес. + 400 злотых брутто премии + 400 злотых брутто за отсутствие пропусков.
Сверхурочные часы: Каждый работник, после того как наберется опыта, может попросить руководителя линии остаться на сверхурочные часы. Оплата сверхчасов 50%, 100%
Проживание: Предприятие предоставляет работникам жилье за 280 зл./мес., в котором проживает в среднем от 3-4 человек в комнате. Жилье укомплектовано необходимыми для жизни устройствами и имеет необходимые условия для жизни работников. Дофинансирование до 250 злотых брутто (в период 6 мес).
Транспорт: Есть бесплатный автобус для работников. Есть возможность воспользоваться преимуществами: обслуживание в Medicover, карта Multisport, страхование PZU.
Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 594
