BARLINEK Miejscowość turystyczna na zachodzie Polski, z niesamowitymi jeziorami i lasami
Miasto pracy: Barlinek
Stanowisko: Pracownik w zakładzie
Wymagania:
Płeć – Mężczyźni, Pary, Kobiety
Wiek – do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
Pensja:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.7 netto/godz
Premie 100 zł za 100 dni bez wypadków. Wypłata do 10. dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8-10 godzin
168-200 godzin/miesiąc
Przerwy - jedna 30 minut, druga 10 minut.
Zakwaterowanie
Zapewniamy bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto.
Jak dotrzeć do pracy: dostępność pieszo, do 3 km.
Obowiązki pracownika:
Praca na maszynach do obróbki drewna różnego rozmiaru.
Obsługa maszyn na liniach produkcyjnych, Układanie elementów, Czyszczenie elementów, Wypełnianie pustych przestrzeni w deskach, Pakowanie gotowych produktów w pudełka, Przygotowywanie do wysyłki, Odbiór produktów w magazynie. Każda hala — oddzielna linia produkcyjna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 5 dni roboczych. Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Można również kupić pełny obiad za 12 zł.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - koszulka, bluza, spodnie i wygodne buty robocze. Każdy ma swoją szafkę.
Duża i stabilna produkcja, około 1000 pracowników. Przyjemny
zapach drewna. Zakwaterowanie blisko produkcji, kurortowa i malownicza okolica.
Wszystkie oferty od "Personnel Seima" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.