Budowniczy - Berlin
Płaca 3800 € - JeviTech

Wymagania:

• Wymagania

  - Posiadasz dyplom inżyniera budownictwa, ukończone studia na kierunku „Technik budowlany” lub równoważne wykształcenie

  - Biegle posługujesz się językiem niemieckim w mowie i piśmie – co najmniej poziom B1, język ukraiński lub rosyjski płynnie.

  - Posiadasz przedsiębiorcze myślenie, jesteś zdeterminowany, komunikatywny i umiejętny w negocjacjach

  - Duch zespołowy oraz niezależne, zorientowane na cel i odpowiedzialne podejście do pracy to dla Ciebie oczywistość.

  - Kilkuletnie (co najmniej 2-letnie) doświadczenie zawodowe w zakresie TGA (HVAC)

  - Znajomość odpowiednich norm technicznych i wytycznych w sektorze budowlanym

  - Doświadczenie w koordynacji procesów budowlanych i współpracy z różnymi uczestnikami projektu

  - Silne umiejętności komunikacyjne i pracy zespołowej, a także determinacja

  - Niezależny, uporządkowany i zorientowany na wyniki styl pracy

  - Ogólne umiejętności obsługi komputera

  - Znajomość VOB (zawieranie umów i zasady zawierania umów na usługi budowlane).

  - Dogłębna znajomość HOAI i innych regulacji technicznych.

Gdzie pracować?

• Twoje zadania:

  - Organizacja, kontrola i zapewnienie wykonania prac montażowych na placu budowy

  - Jesteś odpowiedzialny za przestrzeganie zobowiązań umownych, przetwarzanie techniczne, harmonogramowe i organizacyjne projektów budowlanych.

  - Wdrażanie, przestrzeganie i kontrola wszystkich przepisów dotyczących bezpieczeństwa pracy, jakości i ochrony środowiska

  - Wdrożenie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ich przestrzeganie i szkolenie personelu

  - Monitorowanie i dokumentowanie (dzienniki/zdjęcia) działań na placu budowy, w tym przestrzeganie harmonogramów, budżetów i standardów jakości

  - Przeprowadzanie inspekcji budynków, dokumentowanie defektów i wdrażanie środków w celu ich usunięcia

Warunki pracy:

• To, co oferujemy Ci
• Wspaniała atmosfera pracy
• Doskonała zgodność pracy z rodziną
• Praca w Berlinie i pobliskich landach
• Elastyczne planowanie urlopu
• służbowy samochód, w tym karta paliwowa.
• Stała umowa o pracę z wynagrodzeniem zależnym od wyników i 30-dniowym corocznym urlopem.