2/W.9 -24.06
Formalności – w m. Łódź
Miejsce pracy – Voyant Beauty A2 (15 km od Łodzi)
Obowiązki:
1.1 Dział pakowania- na taśmie produkcyjnej jedzie karton, w który należy włożyć jedną jednostkę towaru, następnie karton zakleja specjalna maszyna, a mężczyźni odstawiają karton na palety, bardzo umiarkowane tempo pracy.
1.2 Dział rozlewu - przygotowanie słoiczków do rozlewu perfum (nie ma ostrych zapachów), ponieważ nalewanie perfum odbywa się w zamkniętych beczkach,
następnie inny pracownik wkłada słoiczek, trzeci wstawia dozownik, kolejny przykleja etykietę i tak etapami każdy wykonuje swój proces.
— procesy mogą być zarówno stojące, jak i siedzące, w porozumieniu z liderem można zmieniać procesy
Wynagrodzenie:
✔️Zmiana dzienna 22,87 zł/netto na godzinę;
✔️Zmiana nocna (od 22:00 do 06:00) 25,37 zł/netto na godzinę;
✔️Dni wolne 43,74 zł/netto na godzinę;
✔️Do 26 lat +0,50 zł/netto na godzinę;
• Dla studenta do 26 lat stawka
zmiana dzienna 27,70 zł/netto na godzinę;
zmiana nocna 30,20 zł/netto na godzinę;
w weekendy 55,40 zł/netto na godzinę
Grafik:
3 zmiany po 8 godzin
6:00-14:00
14:00-22:00
22:00-6:00
Za zgodą kierownika możliwa praca w grafiku 12 godzin
Zakwaterowanie:
Własne zakwaterowanie
Dodatkowe:
Pomagamy we wszystkich niezbędnych dokumentach do pracy
Oficjalne zatrudnienie (opłacamy ubezpieczenie, podatki)
___________________________
Oferujemy tylko legalne zatrudnienie.
Wszystkie nasze oferty są BEZPŁATNE.
Prosimy o kontakt w celu szczegółowych konsultacji:
+38 (099) 783-62-66 (Viber / Telegram) Natalia
Email: natalis2595@gmail.com
Wszystkie oferty od "Орлова" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 511
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.