Pracownik produkcji samochodowej
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Jelcz-Laskowice)
Produkcja części i elementów (do tramwajów, autobusów, motoryzacji) z nowoczesnego włókna szklanego.
Miasto pracy: Jelcz-Laskowice
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.36 netto/godz. Stawka dla młodzieży - 27.70 netto/godz. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 lub 12 godzin (po miesiącu pracy), praca na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06).
Możliwość przekwalifikowania na inny dział.
Nadgodziny i praca w dni wolne od pracy! Średnia liczba godzin 168-200 miesięcznie
Przerwy - tylko 20 minut
Praca od poniedziałku do piątku, sobota (możliwa także praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 450 zł netto. Dodatkowa opłata za swoje mieszkanie - 250 zł netto. Zakład w zasięgu spaceru od miejsca zamieszkania.
Obowiązki pracownika:
Dział klejenia
- przygotowanie powierzchni do klejenia. Wklejanie urządzeń według schematów
- wypełnianie dokumentacji (karty kontroli technologicznej, karty przestrzegania instrukcji i inne) dla klejonych części.
Hala montażowa
- przygotowanie powierzchni do montażu. Wykonanie i montaż części. Praca z narzędziami pomiarowymi.
Dział laminatu
- przygotowanie materiału i nanoszenie wymaganej grubości na formę. Przygotowanie formy do produkcji (prawidłowe umieszczenie i docisk materiału do formy).
- przy produkcji form używane są włókno szklane i żywica epoksydowa.
Dział obróbki
- obróbka przygotówki (cięcie, obróbka powierzchni - szlifowanie ręczną szlifierką, szpachlowanie). Wypełnianie dokumentacji pozycyjnej.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w czasie pracy. Na zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść ze sobą, przechowywać i podgrzewać w mikrofalówce.
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie.
Praca nie jest trudna, tylko szlifowanie. Jest wycieczka po fabryce.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






