Упаковка морозива GRYCAN/ Majdan
- 5200-8000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 07-09-2026
**Упаковка морозива Grycan**
Grycan - є одним з найбільших у Польщі виробників морозива. Фірма існує з 2004 року і відкрила по всій Польщі та всьому євросоюзу понад 150 точок де продає свою продукцію. Також компанія продає дуже смачну каву.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24,50-30,00 зл/год нетто;
💰 5150-8000 зл/міс нетто; 1300-1900 $;
📈 Робота по 8-10 год, 5 днів на тиждень;
👬 Для жінок до 26 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл/міс;
📍 Majdan (Майдан, 15 км від центру Варшави).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень, субота та неділя - вихідний;
◈ зміни по 8-10 годин/день;
◈ 3 зміни, 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00;
◈ до 200 робочих годин/місяць;
◈ є можливість брати додаткові години.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ висипати сировину в баки (там де замішується морозиво);
◈ пакування морозива в коробках на лінії;
◈ вся робота на лінії, мануальна, активна;
◈ фізично не важка, нічого піднімати не треба, робота на ногах;
◈ дуже рідко заходять в холодильник щоб взяти або покласти продукцію в приміщення де температура 0 градусів;
◈ температура 15 градусів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають окремо.
◈ від житла до робота до 2 км (пішки до 15-20 хв).
◈ поруч магазини та зручний доїзд до Варшави.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.7K





