**Упаковка морозива Grycan**
Grycan - є одним з найбільших у Польщі виробників морозива. Фірма існує з 2004 року і відкрила по всій Польщі та всьому євросоюзу понад 150 точок де продає свою продукцію. Також компанія продає дуже смачну каву.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 24,50-30,00 зл/год нетто;
💰 5150-8000 зл/міс нетто; 1300-1900 $;
📈 Робота по 8-10 год, 5 днів на тиждень;
👬 Для жінок до 26 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 300 зл/міс;
📍 Majdan (Майдан, 15 км від центру Варшави).
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5 днів на тиждень, субота та неділя - вихідний;
◈ зміни по 8-10 годин/день;
◈ 3 зміни, 6:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-6:00;
◈ до 200 робочих годин/місяць;
◈ є можливість брати додаткові години.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ висипати сировину в баки (там де замішується морозиво);
◈ пакування морозива в коробках на лінії;
◈ вся робота на лінії, мануальна, активна;
◈ фізично не важка, нічого піднімати не треба, робота на ногах;
◈ дуже рідко заходять в холодильник щоб взяти або покласти продукцію в приміщення де температура 0 градусів;
◈ температура 15 градусів.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 300 зл/місяць;
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають окремо.
◈ від житла до робота до 2 км (пішки до 15-20 хв).
◈ поруч магазини та зручний доїзд до Варшави.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.