Pakowacz w magazynie produktów „Samsung” Legalny wyjazd do USA!
- 3000-3500 $
- USA (Akron)
76 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP- Aliona
WhatsApp:+447440142274
Telegram:+447552177909
Imo:+447375534051 - Pakowanie i oznaczanie produktów zgodnie z wymaganiami firmy;
- Przygotowanie towarów do wysyłki do klientów;
- Kompletowanie zamówień;
- Praca z elektronicznymi systemami zarządzania inwentaryzacją;
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i zapobieganie uszkodzeniom towarów i sprzętu.
Wymagania dla pakowaczy:
- Doświadczenie w pracy na magazynie lub w logistyce (preferowane, ale niekonieczne);
- Umiejętność pracy w zespole;
- Umiejętność obsługi komputera i elektronicznych systemów zarządzania inwentaryzacją;
- Uważność i dokładność w pracy z produktami;
- Zdolność do wykonywania pracy fizycznej (podnoszenie i przenoszenie towarów, praca ze skanerem itp.).
Warunki pracy:
- Grafik pracy: 8 godzin dziennie, 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku), ale mogą być również zmiany, w tym praca w weekendy i święta;
- Wynagrodzenie: od $30 do $35 za godzinę, w zależności od doświadczenia i innych czynników;
- Dodatkowe korzyści, takie jak ubezpieczenie zdrowotne, płatne urlopy i święta, mogą być dostępne po określonym czasie pracy lub w zależności od statusu pracownika;
- Praca w magazynie może obejmować prace fizyczne, takie jak podnoszenie i przenoszenie towarów, praca ze skanerem itp.;
- Firma może oferować szkolenia i możliwości rozwoju kariery.
Oferujemy:
1. Zapewnienie personelu artykułami spożywczymi
2. Komfortowe warunki życia
3. Płatne ubezpieczenie zdrowotne
4. Płatny urlop chorobowy
5. Oficjalne zatrudnienie
6. Pomoc w uzyskaniu Green Card (jeśli przepracujesz z nami co najmniej rok)
7. Programy rozrywkowe i wydarzenia dla całego zespołu dwa razy w miesiącu
Aliona
WhatsApp:+447440142274
Telegram:+447552177909
Imo:+447375534051
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
