Bezpłatne i legalne zatrudnienie!
Oferta pracy: Kierowca wózka widłowego (operator z I WJO).
Opis oferty pracy: praca na magazynie logistycznym sklepu internetowego.
Zadania:
-obsługa wózka widłowego, załadunek, rozładunek z górnych półek do 12 m;
-przygotowanie towaru do wysyłki;
-wsparcie prac magazynowych.
Wymagania:
— paszport biometryczny lub wiza pracownicza;
— doświadczenie w pracy;
— można bez znajomości języka polskiego;
— posiadanie uprawnień kategorii I WJO;
— umiejętność pracy w zespole, zorganizowanie, dyscyplina.
Stawka: 28 zł za godzinę netto. Studenci do 26 lat - 33,33 zł za godzinę netto (po przedstawieniu zaświadczenia z uczelni). Zaliczki po tygodniu pracy – 300 zł.
Grafik: Pn. – Nd. po 8 – 12 godz. (pływający dzień wolny). Zmiany: dzienne/nocne (od 06:00, od 14:00, od 18:00). W miesiącu 220 – 280 godzin (zależy od sezonowości). Przerwa na obiad 30 minut i jedna 15 minut.
Dodatkowe informacje: zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie.
Każdy nowy pracownik przechodzi szkolenie z doświadczonym pracownikiem, wszystko wyjaśniającym. Okres szkolenia trwa średnio około dwóch tygodni po 8 godzin/zmiana. Dojazd: bezpłatny. Odzież robocza: ubrania i buty wydajemy bezpłatnie. Jeśli umowa nie zostanie przepracowana przez 3 miesiące, na wynagrodzeniu potrącane jest 500 zł. Badania lekarskie: 180 zł badania lekarskie, 70 zł książeczka sanitarna, 140 zł testy psychologiczne (potrącane z pierwszej pensji). Możliwość przygotowania dokumentów na miejscu. Pełne ubezpieczenie zdrowotne i opieka koordynatora.
Mieszkanie: 450 zł miesięcznie z wynagrodzenia. Dodatkowa opłata za własne mieszkanie 350 zł miesięcznie. Mieszkanie w Gorzów Wielkopolski.
Dojazd bezpłatnym transportem firmy.
Miejsce pracy: okolice Gorzowa Wielkopolskiego - Rokitno (województwo lubuskie).
Mój Viber/WhatsApp/tel. 380989701725 (Andrzej)
Wszystkie oferty od "Зубровский А.А. ФЛП" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.