💰WYSOKA PŁACA💰 w fabryce Volkswagen ✅ Lot i zakwaterowanie na koszt pracodawcy ✅ Wiza na rok
- 3200-5500 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
76 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaAnton Demidov
WhatsApp:44 7498 6634 22
Telegram:+44 7424 903401
Nie rozważamy odpowiedzi.
Koniecznie napisz pierwszy i podaj następujące informacje :
1. Ile masz lat?
2. Jakie masz obywatelstwo?
------- ------- ------- ------- ------- ------- -------
Szkolenie do 2 tygodni jest opłacone.
Grupie zostanie przydzielony polskojęzyczny koordynator, który szybko pomoże z wszystkim.
Otwieramy wizę typu D na 12 miesięcy z obowiązkowym zatrudnieniem.
💵 Wynagrodzenie: 25 €/godz. netto! (4000-5200 € miesięcznie czyste na rękę).
Znajomość niemieckiego: nieobowiązkowa, ale nawet podstawowa znajomość będzie dużym +.
------- ------- ------- ------- ------- ------- -------
Harmonogram pracy: 5-6 dni, 8-12 godzin (wg uznania), tylko zmiany dzienne.
Zakwaterowanie: oferowane przez pracodawcę bezpłatnie, wszystkie niezbędne warunki do komfortowego zakwaterowania,
w pokoju mieszka jedna osoba (para mieszka oddzielnie).
------- ------- ------- ------- ------- ------- -------
Oferty pracy dla kobiet i mężczyzn:
✅ Kierowca tester.
✅ Elektromonter do montażu samochodów.
✅ Monter opon i felg.
✅ Monter nadwozi.
✅ Spawacz.
✅ Monter systemów grzewczych i klimatyzacyjnych.
✅ Monter systemów elektrycznych i kabli w samochodzie.
------- ------- ------- ------- ------- ------- -------
Nasza firma zapewnia:
✅ Pełny pakiet dokumentów.
✅ Wsparcie podczas okresu pracy.
✅ Wsparcie podczas okresu pracy.
✅ Fizyczne i prawne wsparcie.
✅ Legalne i oficjalne zatrudnienie.
✅ Europejską polisę ubezpieczeniową.
✅ Polskojęzyczny koordynator.
✅ Zaproszenie od pracodawcy.
Anton Demidov
WhatsApp:44 7498 6634 22
Telegram:+44 7424 903401
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
