Pracownik produkcji
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Województwo warmińsko-mazurskie)
- 20-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznProdukcja lamp i urządzeń oświetleniowych
Przyjazd 25.06
- Produkcja lamp i urządzeń oświetleniowych, bloków do urządzeń oświetleniowych wewnętrznych i zewnętrznych. Pakowanie żarówek i oznaczanie pudełek z materiałem.
- ️Stanowisko: Pracownik produkcji
- ️Wymagania
Płeć - Mężczyźni, Kobiety
Wiek - do 29 lat
Doświadczenie: Bez doświadczenia. Ważne, aby pracownikowi nie drżały ręce
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy
️Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
- Odnośnie wynagrodzenia:
Stawka: 25 netto/godz. Stawka dla pracowników do 26 roku życia - 27.70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
️Rozkład:
5 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 2 zmiany (6-18 / 18-6). Miesięcznie 220 godzin
Przerwy - przy 8 godzinach 15 minut i trzy 5-minutowe. Przy 12 godzinach - dwie po 15 minut i pięć 5-minutowych
- ️Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłaty za własne zakwaterowanie brak!
️Jak dotrzeć do pracy:
pieszo do zakładu do 5 minut.
- ️Obowiązki pracownika:
Montaż lamp. W godzinę pracownicy montują 25-50 sztuk w zależności od działu i rodzajów lamp
- Pakowanie
- Praca z przewodami
- Kontrola jakości
- ️Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
W zakładzie jest stołówka, która działa od 07:30 do 14:00 dla kupna jedzenia. Można nabyć herbatę, kawę, a także są automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można nabyć za 15 zł lub podgrzać swój.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie, bluza i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.3K
