złota rączka - Kraków
Płaca 5000 zł (злотых) - Legix PL

Obsługa parku rozrywki na różnych stanowiskach.

⭐️Park otwarty od 10:00 do 20:00


⭐️Stanowisko:Kasjer SUPPORT

⭐️Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Wiek - do 29 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka
Przyjmujemy tylko obywateli Ukrainy

⭐️Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 25 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 27.70 netto/godz
Premie: brak. Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.

⭐️Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 1 zmianę - _zmiana może być skrócona z powodu warunków pogodowych. Goście parku rozchodzą się przy długotrwałym deszczu i pracy jest znacznie mniej._ Grafik ustalany jest co tydzień. W miesiącu od 230-290 godzin.

Kasjer - pracuje po 8-10 godzin.
⭐️Przerwy - 20 minut i przerwy na papierosa co 4 godziny.

⭐️Zakwaterowanie

Zapewnione bezpłatnie, opłata za usługi komunalne 350 zł. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: komunikacją publiczną do pracy samodzielnie, Przystanki można otrzymać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i zaczęciu pracy. Dojazd do pracy: Opłata za bilet po stronie pracownika nie jest pokrywana.

⭐️Obowiązki pracownika na stanowisku Kasjer:

- Obsługa klientów i przyjmowanie zamówień, konsultacja przy wyborze potraw
- Pomoc w przygotowaniu kawy, interfejs kasy w języku polskim. Na miejscu szkolenie z obsługi kasy fiskalnej - tylko bezgotówkowo.)
- _Ważnymi cechami pracownika_ na tym stanowisku są pozytywne podejście do obsługi gości, uprzejmość i życzliwość, odporność na stres.

⭐️Dodatkowe informacje:

Przy wyjściu z pracy pracownicy zobowiązani są pokazać zawartość torby lub plecaka. Podczas pracy personel zostawia telefony w specjalnym miejscu przy swojej pozycji roboczej, korzystanie z telefonu dozwolone jest w przypadkach wyjątkowych i na przerwach. _Czas pracy jest liczony przez wewnętrzny system, ponieważ przy wejściu i wyjściu każdy rejestruje się kartą._

Przed rozpoczęciem pracy nowy pracownik przechodzi kurs wprowadzający, na którym wyjaśniana jest kultura organizacyjna, wartości firmy, zasady zachowania wobec gości parku i inne ważne aspekty. Po przyjęciu do pracy konieczność posiadania książeczki sanitarnej - 90 zł, które są zwracane w pierwszym wynagrodzeniu pracownika.

W dniu zapoznawczym kandydaci spotykają się z kierownikami zmian i są przydzielani do dostępnych stanowisk. _Podczas rozmowy kierownik części parku pyta, na jakim stanowisku chciałby pracować kandydat i zwraca uwagę na umiejętność kandydata komunikowania się w języku polskim._ Ważne! Kandydaci mający barierę językową mogą nie zostać przyjęci do pracy lub mogą być wysłani na kilka dni przygotowania do ponownej rozmowy.

W parku znajduje się stołówka dla personelu, gdzie można kupić zupę - 4 zł, drugie danie - 11 zł. Dostępne jest też pomieszczenie socjalne dla pracowników, gdzie można przechowywać i podgrzewać swoje jedzenie. Przed zmianą pracownik zabiera ze sobą wodę bezpłatnie, woda w parku bez limitu.

Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, kurtka, czapka, bluza i wygodne buty robocze.