Zbieracze i pakowacze gier planszowych
Otwarto nabór pracowników pomocniczych do niemieckiego przedsiębiorstwa, które produkuje różnorodne i nowoczesne gry planszowe dla różnych grup wiekowych: szachy, wesołe gry dla dzieci, gry edukacyjne, gry rodzinne, łamigłówki, gry przygodowe oraz duże kolekcje gier.
Wymagania:
mężczyźni, kobiety, pary
wiek: 18‒55 lat
umiejętność uczenia się i uwaga, konsekwencja, dokładność
Zadania:
prosty montaż ręczny gotowych elementów gier dla dzieci
na linii kontroli jakości: wizualna inspekcja elementów pod kątem wad i segregacja braków
na osobnej linii pakowanie różnych gier w specjalne materiały opakowaniowe i markowe pudełka
przygotowanie do sprzedaży: naklejanie etykiet i nalepek z informacjami, oznaczanie wszelkich danych, logotypów, kodów kreskowych
kontrola jakości opakowania i pakowanie produktów do wysyłki
Wynagrodzenie:
Stawka: 14,50 euro za godzinę
Harmonogram pracy: od 8 do 10 godzin dziennie
5 dni w tygodniu (wolne niedziele) jest możliwość pracy w sobotę - na życzenie
(Można wziąć dodatkowy dzień roboczy i dodatkowe godziny.)
Zakwaterowanie zapewnia pracodawca. Z wynagrodzenia będą potrącane koszty mediów.
W pokojach mieszka po 2-3 osoby. Dla par przewidziane są oddzielne pokoje.
Warunki zgodne z normami europejskimi. W pokoju znajduje się lodówka, kuchenka elektryczna, czajnik elektryczny, mikrofala, telewizor, internet, łazienka.
Zakwaterowanie w zasięgu pieszym od miejsca pracy.
WhatsApp: +447984 786691
WhatsApp: +44 7301 820096
WhatsApp: +44 7448 609161
Telegram: +44 7424 903401
Wszystkie oferty od "A & T RECRUITMENT" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.