Praca na maszynach produkcyjnych - nieskomplikowane, powtarzające się procesy robocze
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Bielsko-Biała)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Dla parNowoczesne, stabilne przedsiębiorstwo produkujące rurki klimatyzacyjne do samochodów. Praca z aluminiowymi rurkami, których waga nie przekracza 500 gramów. Na produkcji nie ma zapachów, nie ma kurzu i bezpośredniego kontaktu z olejami.
Warunki pracy:
• Praca na maszynach produkcyjnych - nieskomplikowane, powtarzające się procesy robocze, większość z których jest zautomatyzowana
• Montaż aluminiowych rurek (wszystkie niezbędne komponenty znajdują się na stanowisku pracy):
Na przykład: umieścić w maszynie rurkę i niezbędne komponenty, nacisnąć przycisk, maszyna wykonała proces, sprawdzić pod kątem wad
• Kontrola jakości gotowych wyrobów (wizualna kontrola detalu pod kątem jakości, znakowanie detali)
• Prowadzenie dokumentacji roboczej (wszystkie instrukcje dostępne w języku polskim i ukraińskim).
• Praca w umiarkowanym tempie
Grafik pracy: Elastyczny grafik po 12 godzin (3/2, 4/2)
1 zmiana: od 6:00 - 18:00
2 zmiana: od 18:00 - 6:00
Odzież robocza: zapewniona BEZPŁATNIE, z wyjątkiem koszulek, cena jednej koszulki 20 zł
Mieszkanie: 16 zł dziennie na osobę. 250 zł/miesiąc dopłaty za własne mieszkanie.
Dla par małżeńskich osobne pokoje. *Przy zameldowaniu trzeba mieć własną pościel, kołdra i poduszki są zapewniane.
Dojazd do pracy: Mieszkanie w obrębie miasta, dojazd transportem publicznym.
Zadzwoń
+48 451 029 397 (także Viber, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
