Aliona
WhatsApp:+447440142274
Telegram:+447552177909
Imo:+447375534051
📢 Oferta pracy jest bezpłatna, ALE musicie wziąć pod uwagę koszty własnych dokumentów, takie jak:
— Opłata za wizę
— Opłata za polisę ubezpieczeniową
✏️Napiszcie do nas, a przeprowadzimy dla Was konsultację.
Szukamy ludzi do pakowania napojów gazowanych Pepsi. To prosta praca, odpowiednia dla wszystkich, nawet bez doświadczenia lub znajomości języka.
Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie 18 euro za godzinę (netto)!
Nowicjusze zarabiają od 3200 euro miesięcznie (netto).
Grafik pracy:
5 dni w tygodniu, 8-12 godzin dziennie.
Praca w soboty według uznania.
2 przerwy po 20 minut i 2 po 5 minut.
Obowiązki:
Pakowanie Pepsi w firmowe etykiety na stanowisku pracy.
Oznakowanie gotowych produktów, nanoszenie kodu kreskowego i jego skanowanie.
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatne zakwaterowanie, 15 minut pieszo od miejsca pracy.
Zakwaterowanie opłacane przez pracodawcę, ale sami pokrywacie koszty mediów (średnio wychodzi 80 euro).
Zorganizujemy dla Was pełny pakiet usług związanych z zatrudnieniem (zaproszenie, ubezpieczenie, wiza pracownicza) (płatność etapowo po wykonaniu usług).
Napiszcie do nas, a przeprowadzimy dla Was konsultację.
‼️Weźcie pod uwagę konieczność opłaty przed kontaktem z menedżerem. Konieczne jest posiadanie wymaganej kwoty. Bez środków kontakt jest bezużyteczny, nawet przy otrzymaniu wizy lub zaproszenia do pracy. Bezpłatne przygotowanie dokumentów i opłata po otrzymaniu wizy nie są przewidziane
Nasza firma zapewnia:
Pełen pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekun mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Fizyczne i prawne wsparcie
Aliona
WhatsApp:+447440142274
Telegram:+447552177909
Imo:+447375534051
Wszystkie oferty od " RECRUITMENT LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.