Nasza firma poszukuje monterów paneli słonecznych na dachach w Szwecji.
Wymagane jest doświadczenie w pracy na dachu, a także znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2 oraz posiadanie prawa jazdy kategorii B.
Niezbędne szkolenie do szybkiego wdrożenia w pracę zapewniane jest na miejscu przez naszych specjalistów.
Wynagrodzenie – 2500€ za pierwszy miesiąc (okres próbny), od 3000€ od drugiego miesiąca (NETTO/na rękę). W zależności od tempa i chęci zarobku, wynagrodzenie odpowiednio rośnie.
Bonusy:
1. Zapewniamy i opłacamy zakwaterowanie (również w przypadku prac delegacyjnych).
2. Opłacamy transfer do miejsca pracy.
3. Zapewniamy uniform, samochód i narzędzia.
4. Najlepszych pracowników nagradzamy dodatkowymi premiami.
Do pracy nadają się: Obywatele UE, paszport UE, stały pobyt w Szwecji lub wiza pracownicza Szwecji.
Aby uzyskać więcej informacji, prosimy o kontakt z poniższymi numerami telefonów lub napisać na Telegram (@evrsolar) / email: info@evrbygg.se
Nasza firma aktywnie poszukuje specjalistów do instalacji paneli słonecznych w Szwecji.
Praca polega na instalacji paneli słonecznych, haków i napinaniu przewodów. Niezbędne szkolenie jest zapewniane na miejscu przez naszych wysoko wykwalifikowanych pracowników.
Wymagane są umiejętności pracy na dachu. Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym (B1-B2) oraz prawo jazdy kategorii B będą korzystne.
Wynagrodzenie pracy - 2500 EUR po pierwszym miesiącu (okres próbny), od drugiego miesiąca od 3000 EUR (NETTO/po opodatkowaniu). Lepsze podejście, tempo i chęć zarobku skutkują wyższym wynagrodzeniem.
Wszystkie oferty od "Shark-Recruitment" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.