Pracownik magazynu spożywczego AUCHAN zatrudnimy pracowników z dziećmi
Lokalizacja:
Miasto – LĘDZINY (20 km od Katowic), Zawiszy Czarnego 65, 43-140 Lędziny, Polska
Dojazd tylko z hosteli.
WYMAGANIA:
• Mężczyźni i pary rodzinne.
• Chęć do pracy
• Sumienne wykonywanie obowiązków
• Odpowiedzialne podejście do pracy
"25.06 - 2 miejsca
02.07 - 2 miejsca
09.07 - 2 miejsca
16.07 - 2 miejsca
23.07 - 2 miejsca
30.07 - 2 miejsca"
Wynagrodzenie:
• Stawka – 22,36 netto
• studenci do 26 lat 27,70 na rękę,
• terminowa wypłata na konto bankowe do 15 dnia każdego miesiąca.
Dopłata za własne mieszkanie 500 zł.
Harmonogram pracy:
• 10-12-godzinny dzień pracy,
• 5-6 dni w tygodniu (zmiany dzienne i nocne). Są ciepłe i chłodne hale (w chłodnej hali - darmowy obiad).
Zakwaterowanie:
• Mieszkanie – 430 zł/miesiąc po 3-4 osoby w pokoju.
• Pary mieszkają w oddzielnym pokoju
• Dla dziecka dopłata 930 zł za zakwaterowanie.
Transport:
• Bezpłatny dojazd do pracy i z pracy
• Bezpłatna odzież robocza i obuwie
Obowiązki:
• - przyjmowanie/wydawanie towarów;
• - kompletowanie/układanie towarów;
• - praca ze skanerem kodów towarów;
• - przemieszczanie towarów.
• Praca ze skanerem, rozwożenie na elektrycznym podnośniku (paletowe wózki widłowe) pudełka z produktami spożywczymi (zbieranie zamówień dla supermarketu)
Przed rozpoczęciem pracy konieczne jest przejście obowiązkowych badań lekarskich (koszt 100 zł potrącane z pierwszego wynagrodzenia) oraz uzyskanie certyfikatu na podnośnik (rokla), którego koszt wynosi 250 zł (potrącane z wynagrodzenia), certyfikat wydawany jest do ręki i nie ma terminu ważności (jeśli przepracować 6 miesięcy - nie potrącamy za badania lekarskie i certyfikat).
Umowa: kontrakt minimum na 3 miesiące
Aby zapisać się do grupy, proszę kontaktować się:
☎️viber: +380630345075 - Anna
Wszystkie oferty od "ПрофіПлюсПлюс Груп" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.