Упаковщики подушек на фабрику “Wendre”.
- 3000 €
- Niemcy (Berlin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyУпаковщики подушек на фабрику “Wendre”.
“Wendre GmbH” — компания занимается изготовлением одеял и подушек.
— Адрес: Albiger Str. 3, 55232 Alzey.
— Сайт: https://wendre.com/de/
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +46729460145
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Общая информация:
Требуются мужчины женщины и семейные пары.
Ограничение по возрасту с 18 до 55 лет.
Без опыта и без знания языка.
Помощь в открытии документов для легального трудоустройства.
Заработная плата:
– 16.30 евро/час (нетто) — базовая ставка.
– 3000 евро (нетто) – примерно 180 часов в месяц.
График работы:
— Возможна работа в одну смену на выбор.
— Первая смена 6.00-14.00
— Вторая смена 14.00-22.00
По договоренности можно работать в две смены и брать на следующий день выходной или работать в две смены без выходных.
Обязанности:
— Упаковка подушек.
— Наклеивание этикеток.
— Наполнение подушек пухом.
— Взвешивание подушек.
Условия:
— Проживание в комфортных условиях!
— Семейные пары проживают отдельно в студийных квартирах.
Дополнительная информация:
— Спец. одежда предоставляется бесплатно.
Представитель/консультант - Адам М.
Контактные данные для связи:
— Вайбер - +46729460145
— Телеграм - https://t.me/ArbeitSagenturDe
При обращении указывать название вакансии.
Трудоустройство без посредников.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
