w wszystkich pytaniach prosimy o kontakt pod numerem Telegram (+1 615 829 2848) WhatsApp (+359 88 682 4019)
Nasze gwarancje:
- Ponad 4 lata doświadczenia na rynku pracy
- Licencja na zatrudnienie
- Zwrot pieniędzy w przypadku odmowy wizy lub niespełnienia wymagań dotyczących stanowiska
- Ponad 24000 zatrudnionych klientów
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie od 4100 $/mies., a także możliwość rozwoju kariery zawodowej i profesjonalnego rozwoju. Szukamy osób gotowych do pracy w dynamicznym i innowacyjnym środowisku, gdzie każdy dzień przyniesie nowe wyzwania i możliwości rozwoju.
Puma to niemiecka firma, jeden z światowych liderów w produkcji artykułów sportowych. Założona w 1924 roku, specjalizuje się w produkcji obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i perfum pod marką Puma.
wymagania:
mężczyźni, kobiety, pary rodzinne;
od 18 do 55 lat;
uczciwość.
Obowiązki:
sprawdzanie markowych rzeczy pod kątem braku wad;
pakowanie nowej odzieży do pudełek;
etykietowanie, przygotowanie do wysyłki;
Ważne! Praca bez dużego wysiłku fizycznego i czynników szkodliwych (nie taśma produkcyjna).
Harmonogram pracy:
na zmiany;
8-10-12 godzin dziennie;
5-6 dni w tygodniu.
zakwaterowanie:
Pracodawca płaci za zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami
Zakwaterowanie z nowym remontem i przyjemnym wystrojem, przeznaczone dla 2-4 osób (mężczyźni/kobiety - osobno)
Pary rodzinne mieszkają w oddzielnych pokojach;
Jest całe niezbędne wyposażenie, czysta pościel (2 komplety na cały pobyt, zdaje się), Wi-Fi, klimatyzacja i sejfy do przechowywania rzeczy osobistych.
Dodatkowe informacje:
transport do pracy i z pracy;
płatny uniform roboczy (można w swoich sneakersach)
bezpłatna herbata i kawa podczas przerw;
kompletne obiady w niskich cenach;
są specjalnie wyposażone pokoje do odpoczynku;
Nasza firma zapewnia:
ZADZWOŃ NAPISZ W SPRAWIE PRACY!
w wszystkich pytaniach prosimy o kontakt pod numerem Telegram (+1 615 829 2848) WhatsApp (+359 88 682 4019)
Wszystkie oferty od "Delta Recruiting agency LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.