🚚Praca w Anglii🚚 Potrzebni Pakowacze, Ładowacze, Kierowcy! Sprawdzony pracodawca ✅
- 3200-3500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
65 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza
Dla obywateli WNP
Sergey
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
🔔 Stanowisko: Pracownik magazynu, Ładowacz, Pakowacz w firmie IKEA w Wielkiej Brytanii.
🗣 Opis pracy: Zapraszamy kandydatów na stanowisko pracownika magazynu w firmie IKEA w Wielkiej Brytanii. Twoje obowiązki obejmują skanowanie towarów, zbieranie zamówień, przygotowanie do wysyłki, pakowanie i inne zadania magazynowe. Konieczne jest również utrzymywanie czystości i porządku oraz wykonywanie innych zadań związanych z efektywnością pracy magazynu.
🗣 Grafik pracy: 8-10 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Dni robocze - 5 w tygodniu. Elastyczny grafik omawiany jest z miesięcznym wyprzedzeniem.
Liczba godzin pracy w miesiącu wynosi od 170 do 240 godzin. Elastyczny grafik pracy omawiany z kierownictwem na miesiąc naprzód.
🗣 Bonusy: Ubezpieczenie prawne i medyczne. Darmowy przelot. Zakwaterowanie (bez kosztów mediów). Dojazd do pracy. Jedzenie raz dziennie.
🗣 Wynagrodzenie: £44,000 rocznie. £3400 miesięcznie (bez uwzględnienia premii). £846.15 tygodniowo. £21.15 za godzinę.
🗣 Wymagania: Doświadczenie w pracy jest mile widziane, ale niekonieczne. Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania instrukcji. Wytrzymałość fizyczna. Wysoki poziom odpowiedzialności i dbałość o szczegóły.
🔴 Szkolimy nowych pracowników, nawet bez doświadczenia w pracy na magazynie.
Sergey
Telegram: +44 7908 468169
WhatsApp: +44 7904 473121
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
