Ksenia Filipowa
+447388403619
+370 654 37401
Opis stanowiska
Pracownik do pakowania i sortowania ciastek Сarquiñoles
Wynagrodzenie:
Stawka godzinowa: 18 euro/godz. (netto) + dodatki od 200 euro za sumienną pracę;
Dochód miesięczny od 3200 euro
Zakwaterowanie:
Bezpłatne zakwaterowanie w komfortowym akademiku;
Akademik wyposażony we wszystkie udogodnienia, w tym kuchnię, łazienkę, pralkę, internet, mikrofalówkę i naczynia;
Poduszki i kołdry są zapewnione;
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie.
Warunki pracy:
Możliwość dodatkowych godzin z 50% dodatkiem do stawki za godzinę pracy;
Pięciodniowy tydzień pracy, z możliwością pracy w weekendy i nocne zmiany;
Zmiana robocza 8-12 godzin;
Znajomość języka i doświadczenie zawodowe nie są wymagane.
Obowiązki:
Dla kobiet: kontrola jakości opakowań, etykietowanie, praca ze skanerem;
Dla mężczyzn: pakowanie i sortowanie do kartonowych pudełek.
Dodatkowe informacje:
· Spotkanie
· Zapewnienie zakwaterowania
· Pomoc w załatwieniu niezbędnych dokumentów.
· Pomoc w wyjeździe obywatelom WNP.
· Pomoc w wyjeździe z kraju (nawet z uwzględnieniem mobilizacji)
· 100% gwarancji! W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt
Pracujemy z obywatelami krajów: Rosja, Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejską polisę ubezpieczeniową
Zaproszenie od pracodawcy
Opiekuna mówiącego po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Fizyczne i prawne towarzyszenie
W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji prosimy o kontakt:
Ksenia Filipowa
+447388403619
+370 654 37401
Wszystkie oferty od "RECRUITMENT Empoyment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.