Anastasia
WhatsApp:+447404019875
Telegram:+447548170722
Imo:+447301154952
Praca fizycznie nietrudna;
-można bez umiejętności i znajomości języka (wszystkiego uczą, jeszcze i szkolenie płatne);
-nocne zmiany wg życzenia pracownika;
-bezpłatne zakwaterowanie niedaleko od pracy;
—————————————————————
Wynagrodzenie :
-Stawka: od 19 $ za godzinę (średnio 4000 – 4500 $ miesięcznie w zależności od harmonogramu pracy);
-dopłata za nadgodziny;
-dopłata za pracę w weekendy;
-wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki);
Zakwaterowanie:
Zakwaterowanie w komfortowym mieszkaniu/domu, ze wszystkimi wygodami, wszystko co niezbędne do życia - jest, telewizory, łóżka lub sofy, Wi-Fi, kuchenka mikrofalowa itd. Pary mieszkają razem. Zakwaterowanie jest bezpłatne od pracodawcy (w pokoju nie więcej niż 2-3 osoby) - od was tylko opłata za media.
Przydatne informacje
— Oficjalne zatrudnienie zgodnie z prawem
— Udzielamy wsparcia naszym klientom na miejscu po przyjeździe.
— Na naszych stanowiskach oferowane jest bezpłatne wyżywienie i uniform.
— Kompleksowa asysta z gwarancją uzyskania pozwolenia na pracę.
— Koszty biletów lotniczych do miejsca pracy i z powrotem pokrywa pracodawca.
— Pomagamy w załatwieniu pełnego pakietu dokumentów.
— Po przylocie spotka was wasz koordynator na lotnisku, który pomoże wam się zaaklimatyzować
Pracujemy z obywatelami krajów: Rosja, Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan
Nasza firma zapewnia:
Pełny pakiet dokumentów
Europejska polisa ubezpieczeniowa
Zaproszenie od pracodawcy
Koordynator mówiący po rosyjsku
Legalne i oficjalne zatrudnienie
Wsparcie podczas okresu pracy
Wsparcie fizyczne i prawne
Po bardziej szczegółowe informacje kontaktować się :
Anastasia
WhatsApp:+447404019875
Telegram:+447548170722
Imo:+447301154952
Wszystkie oferty od "RECRUITMENT Empoyment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.