Potrzebni pilnie pracownicy na kutrze krabowym w Norwegii. Wysokie wynagrodzenie
- 7100 €
- Norwegia (Osło)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaSZUKAMY PRACOWNIKÓW NA KUTER KRABOWY. WYSOKIE WYNAGRODZENIE.
Po szczegółowe informacje prosimy pisać lub dzwonić, nasi menedżerowie doradzą:
Whatsapp
+447529374066 - Dmitrij
🚢 Obowiązki:
- Udział w operacjach połowu krabów przy użyciu prostej techniki i nauka podstaw pracy ze sprzętem na miejscu.
- Utrzymanie czystości i porządku na pływającej bazie, pomoc w obsłudze sprzętu i akcesoriów.
- Operacje sortowania i przygotowania połowu do dalszej obróbki.
⚓ Wymagania:
- Gotowość do ciężkiej pracy fizycznej i adaptacji do środowiska morskiego.
- Umiejętność pracy w zespole i wykonywania powierzonych obowiązków.
- Doświadczenie w branży rybackiej lub na morzu będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane.
Oferujemy:
- Szkolenie przed rozpoczęciem pracy dla tych, którzy nie mają doświadczenia w przemyśle morskim
- Wynagrodzenie: od 5600 do 8000 euro miesięcznie w zależności od wyników połowu i postępów zawodowych
Warunki:
- Zapewnione zakwaterowanie i wyżywienie na pływającej bazie
- Konkurencyjne wynagrodzenie i system premii za wyniki
- Możliwości rozwoju zawodowego i kształcenia
Nasza firma zapewnia:
- Pełen pakiet dokumentów
- Europejską polisę ubezpieczeniową
- Zaproszenie od pracodawcy
- Powiernika mówiącego po rosyjsku
- Legalną i oficjalną formę zatrudnienia
- Wsparcie podczas okresu pracy
- Fizyczne i prawne doradztwo
Po szczegółowe informacje prosimy pisać lub dzwonić, nasi menedżerowie doradzą:
Whatsapp
+447529374066 - Dmitrij
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
