Mistrzowie - uniwersaliści
Wypełnij formularz i otrzymaj szybką odpowiedź:
https://docs.google.com/forms/d/1p6PKOyoJU50TIIx4jQQL-nMeAw6YqgABomFQQBHxLC4/edit#response=ACYDBNijs-Pj7JDpys_xbDbSoPq1TSWcIWGcsOnc66ukhrWnLZ7uwP9AfEJ0TI4_CETGmvw
Wynagrodzenie: 2 000 - 2 400 euro
Stawka za godzinę: 80 euro/dzień
Lokalizacja: Caserta (30 km od Neapolu), Włochy
Warunki pracy:
Godziny pracy: Pn - Sb (Nd opcjonalnie), 8:00 - 17:00
Zakwaterowanie: zapewnione z dodatkową opłatą z wynagrodzenia, pierwszy miesiąc bezpłatnie, następnie - 150 euro, 1 osoba
Odzież robocza: zapewniona bezpłatnie
Transport: zapewniony bezpłatnie (autobus)
Wymagania:
Wiek: 20-55
Płeć: mężczyźni
Doświadczenie: od 3 lat
Znajomość języka: ukraiński, rosyjski
Narodowość: Ukraińcy, Białorusini, Mołdawianie, obywatele UE, Kirgizi
Obowiązki:
prace wewnętrzne i zewnętrzne
tynkowanie, tynk dekoracyjny
szpachlowanie
praca z płytami gipsowo-kartonowymi
malowanie ścian i sufitów
montaż płytek
umiejętności w zakresie elektryki będą dodatkowym atutem (prowadzenie i podłączanie przewodów od rozdzielni elektrycznej)
Zatrudniamy na podstawie dokumentów:
Paszport biometryczny
Paszport UE
Dokumenty włoskie (Permesso; Wiza pracownicza; Zezwolenie na pobyt czasowy/stały)
Dodatkowe informacje: Obiekty znajdują się na terenie całych Włoch w promieniu 100 km od m. Caserta. Jeśli obiekty są dalej - mistrzowie jadą na delegację, gdzie zakwaterowanie i wyżywienie zapewnione są bezpłatnie
Viber, telegram, whatsapp - Maria +380631734337
Wszystkie oferty od "VAV Personnel" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 20.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.