🚚Praca w Anglii🚚 Poszukiwani Pakowacze, Ładowacze, Kierowcy! Sprawdzony pracodawca ✅
- 3000-5000 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
76 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaWhatsApp:+447984 786691
WhatsApp:+44 7301 820096
WhatsApp:+44 7448 609161
Telegram:+44 7424 903401
🔔 Stanowisko: Pracownik magazynu, Ładowacz, Pakowacz w firmie IKEA w Wielkiej Brytanii.
🗣 Opis pracy: Zapraszamy kandydatów na stanowisko pracownika magazynu w firmie IKEA w Wielkiej Brytanii. Twoje obowiązki obejmują skanowanie towarów, zbieranie zamówień, przygotowanie do wysyłki, pakowanie i inne zadania magazynowe. Konieczne jest również utrzymanie czystości i porządku, a także wykonywanie innych zadań związanych z wydajnością pracy magazynu.
🗣 Grafik pracy: 8-10 godzin dziennie od poniedziałku do piątku. Dni robocze - 5 w tygodniu. Elastyczny grafik omawiany na miesiąc do przodu.
Liczba godzin pracy w miesiącu waha się od 170 do 240 godzin. Elastyczny grafik pracy omawiany z kierownictwem na miesiąc do przodu.
🗣 Bonusy: Ubezpieczenie prawne i medyczne. Bezpłatny przelot. Zakwaterowanie (bez opłat za media). Dojazd do pracy. Wyżywienie 1 raz dziennie.
🗣 Wynagrodzenie: £44,000 rocznie. £3400 miesięcznie (bez uwzględnienia bonusów). £846.15 tygodniowo. £21.15 za godzinę.
🗣 Wymagania: Doświadczenie w pracy mile widziane, ale nie obowiązkowe. Umiejętność pracy w zespole i przestrzegania instrukcji. Wydolność fizyczna. Wysoki poziom odpowiedzialności i uwaga na szczegóły.
🔴 Szkolimy nowych pracowników, nawet bez doświadczenia w magazynie.
WhatsApp:+447984 786691
WhatsApp:+44 7301 820096
WhatsApp:+44 7448 609161
Telegram:+44 7424 903401
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
