Pracownik drukarni
Mężczyźni do 50 lat /znajomość języka polskiego na poziomie A2 (min. polski).
Miejsce pracy: Gogolin (15 km od Opole).
Stawka:
💸25.50 zł netto - jeśli nie ma opuszczonych dni
💸24.50 zł netto; - jeśli więcej niż jeden opuszczony dzień
💸dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto.
💸28.10 zł netto dla studentów;
Stawka dla kobiet:
💸 22.37 zł netto - jeśli nie ma opuszczonych dni;
💸22.87 zł netto - do 26 lat
💸28.10 zł netto dla studentów;
Harmonogram pracy:
- 3 zmiany robocze 5-6 dni w tygodniu po 8 godzin ;
- harmonogram i dni wolne zmienne.
Obowiązki:
🔹pakowanie wyrobów poligraficznych;
🔹montaż rolek za pomocą specjalnego podnośnika;
🔹uzupełnienie tuszu;
🔹kontrola jakości.
Mieszkanie:
-450 zł (odliczane z wynagrodzenia);
-komfortowe warunki mieszkaniowe (ciepła i zimna woda, kuchnia, pralki, TV, strefa wypoczynku);
-pokoje dla 2-4 osób.
Zalety oferty pracy:
✅Palenie na terenie zakładu jest surowo zabronione;
✅ dla kandydatów z własnym mieszkaniem + 2 zł netto.
✅180 godzin pracy miesięcznie
✅darmowa odzież robocza po 3 miesiącach pracy (mniej niż 3 miesiące pracy-200 zł odliczane z wynagrodzenia)
✅kompensujemy 125 zł za bilet miesięczny (w przypadku zamieszkania na Piastów 1B);
✅badanie lekarskie - 150 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia;
✅legalne zatrudnienie (Umowa zlecenia);
✅jeśli pracownik ma zamieszkanie na adresie (Krapkowice ul.Kusocińskiego 4) - 85 zł od wynagrodzenia za dojazd;
✅praca w spokojnym tempie, niewymagająca;
✅możliwość zdobycia kwalifikacji operatora maszyn drukarskich (minimalna znajomość komputera);
✅możliwość otrzymania zaliczki co tydzień (pierwsza zaliczka po 5 przepracowanych zmianach);
✅wypłata wynagrodzenia na konto bankowe (25 dnia następnego miesiąca).
Dodatkowe informacje:
-dostępne jest nagranie wideo z zakładu;
Wszystkie oferty od "Ina Profil Jobs" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.