**Pracownik produkcji słodyczy CUKIERNIA MISTRZA JANA**
Praca na produkcji słodyczy: ciasteczek, pierników, mini czekoladek itp.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5300-6600 zł/mies netto; 52000-65 000 UAH; 1300-1650 $.
◈ 22,37 zł/godz netto - stawka;
27,70 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
Jest zaliczka po przepracowaniu 10 dni.
📈 **GRAFIK PRACY**
2 zmiany od 06:00 do 18:00 oraz od 18:00 do 06:00;
◈ praca po 10-12 godzin dziennie;
◈ średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie, sortowanie, konfekcjonowanie gotowych produktów (ciasteczek, pierników, mini czekoladek itp.);
◈ składanie kartonowych opakowań, naklejanie etykiet;
◈ sortowanie i układanie spakowanych wyrobów na paletach.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłata za media: 450 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
pary małżeńskie mieszkają razem; ◈ pary małżeńskie mieszkają razem
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ brak dopłat za własne zakwaterowanie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Praca w pomieszczeniu o temperaturze 22 ℃, na terenie znajduje się stołówka z czajnikiem, lodówką.
Pracodawca zapewnia pracownikom odzież roboczą.
◈ Sanepid 200 zł z pensji
◈ Transport: pracownicy dojeżdżają komunikacją miejską, koszt biletu miesięcznego wynosi około 100 zł.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Łukasińskiego 110, 71-215 Szczecin.
Przetłumaczone za pomocą DeepL.com (darmowa wersja)
Wszystkie oferty od "Personal Work Андрей" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.