Ksenia Filippova
+447388403619
+370 654 37401
Firma poszukuje robotników niewykwalifikowanych do Korei Południowej na budowy, fabryki, zakłady produkcyjne, szklarnie. Potrzebni są również ochroniarze oraz kierowcy samochodów i wózków widłowych.
Wiek głównie od 18−65 lat.
Wymagane jest dobre zdrowie. Praca jest odpowiednia zarówno dla mężczyzn, kobiet, jak i dla par. Wynagrodzenie od 2900 USD. Doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, ale mile widziane.
OPIS STANOWISKA:
Wymagania:
— mężczyźni/kobiety lub pary.
— wiek od 18 do 65 lat.
— znajomość języka nie jest wymagana.
Warunki pracy:
— miejsce pracy: miasto Ulsan.
— praca: 10−12 godzin na zmianę, 5 dni w tygodniu — stawka 12 dolarów na godzinę.
— wynagrodzenie — wypłacane w każdy poniedziałek (wszystkie podatki opłaca pracodawca osobno od wynagrodzenia).
— zakwaterowanie — bezpłatne (akademiki, jedna osoba w pokoju, dla par zapewniane są pokoje dwuosobowe, dobre warunki).
— wyżywienie zapewniane bezpłatnie, dwa posiłki dziennie.
Obowiązki:
— kontrola kolumn kierowniczych.
— odzież robocza — zapewnia pracodawca.
Dodatkowe informacje:
· Przylot do Korei Południowej
· Zapewniamy zakwaterowanie
· Pomagamy w załatwieniu niezbędnych dokumentów.
· Pomagamy w wyjeździe obywatelom krajów WNP.
· Pomoc w wyjeździe z kraju (nawet w przypadku mobilizacji)
· Gwarancja 100%! Po więcej informacji prosimy o kontakt.
Pracujemy z obywatelami krajów: Rosja, Białoruś, Kazachstan, Uzbekistan, Tadżykistan
w celu uzyskania informacji prosimy kontaktować się:
Telefony kontaktowe
Ksenia Filippova
+447388403619
+370 654 37401
Wszystkie oferty od "RECRUITMENT Empoyment LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 11.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.