🔥POTRZEBNI PRACOWNICY DO MAGAZYNU PHILIPP PLEIN. Wysokie wynagrodzenie!🔥
- 4000 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
79 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracownicza🔥PHILIPP PLEIN - to znana marka modowej odzieży i akcesoriów, która oferuje swoim klientom ekskluzywny i luksusowy styl. Firma ma swoje sklepy i magazyny w różnych krajach świata, w tym w Wielkiej Brytanii.
‼️Aby pracować w magazynie PHILIPP PLEIN w Londynie, musisz:
• Być obywatelem jednego z krajów CIS: Rosji, Białorusi, Tadżykistanu, Kirgistanu lub Uzbekistanu.
• Wiek od 18 do 60 lat.
• Posiadać paszport zagraniczny.
🇬🇧Miejsce pracy: Londyn
🖇Twoje obowiązki będą obejmowały:
- Kompletacja, pakowanie i przepakowywanie odzieży i akcesoriów PHILIPP PLEIN.
- Sortowanie, metkowanie i sprawdzanie towarów w magazynie.
- Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie.
- Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa w magazynie.
💰Wynagrodzenie: 25 funtów na godzinę, co daje 4000 funtów miesięcznie (netto)
⏰Harmonogram pracy: 8 godzin, 5 dni (można brać dodatkowe godziny, wynagrodzenie wyższe);
✅Nasza firma zapewnia:
- Bezpłatne zakwaterowanie na cały okres pracy.
- Bezpłatne wyżywienie na cały okres pracy.
- Kontrakt na pół roku z możliwością przedłużenia.
- Pomoc w organizacji dokumentów do otwarcia wizy pracowniczej na pół roku.
Nie przegap swojej szansy pracy w magazynie jednej z najpopularniejszych i najbardziej prestiżowych marek na świecie! Napisz do nas teraz i rozpocznij swoją karierę w PHILIPP PLEIN!
☎️Skontaktuj się z naszym menedżerem pod numerem +447721645846 Artem - WhatsApp i dowiedz się więcej szczegółów.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
