**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 22,37-27,70 zł/godz netto;
💰 4900-6600 zł/mies netto; 48 500-65 000 UAH; 1200-1640$.
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet i par do 50 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+PESEL”;
🤝 Zatrudnienie oficjalne na umowę zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł;
📍 m. Piła (83 km od Poznania), Wojciecha Kossaka 150, 64-920 Piła
🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety, pary małżeńskie;
◈ wiek 18-50 lat;
◈ bio lub „ukr. paszport+PESEL”.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-6600 zł/mies netto; 48 500-65 000 UAH; 1200-1640$.
◈ 22,36 zł/godz netto - stawka;
◈ 27,7 zł/godz netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Brak premii i zaliczek. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Praca po 8 godz 3 zmiany (6-14/ 14-22/22-6)
◈ Praca od poniedziałku do piątku (możliwa praca w weekendy).
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 220-240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca w 90% siedząca przy składaniu i pakowaniu urządzeń oświetleniowych - żarówki, lampy, żyrandole, oprawy.
◈ każdy pracownik ma swoje stanowisko pracy, które składa się z monitora, stołu i części składowych. Na monitorze podany jest numer zamówienia, który konkretny pracownik ma złożyć dzisiaj. Zgodnie z instrukcją, która jest na ekranie, pracownik składa z elementów - żarówkę, lampę lub żyrandol.
◈ jest również dział pakowania - pakowanie gotowego produktu (lampy, żyrandole, żarówki) do specjalnych kartonowych opakowań zgodnie z planem pakowania każdego wyrobu.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 350 zł/mies;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osób;
◈ pary małżeńskie mieszkają osobno;
◈ jest wszystko potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ jak dojechać do pracy: można dojechać transportem publicznym (10 minut od hostelu do pracy);
◈ dla tych, którzy sami wynajmują mieszkanie, dopłata: 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.