💳 **PŁACA**
◈ Średnia płaca:
4100-8000 zł/mies. netto; 40 000-80 000 UAH; 1990 USD.
◈ Stawka: 23 zł/godz. netto;
◈ Stawka dla osób w wieku 18-26 lat (do potwierdzenia): 27,70 zł/godz. netto.
◈ Zaliczki raz w tygodniu po 200 zł, po 5 dniach roboczych.
📈 **GODZINY PRACY**
◈ 8-12 godzin, 5-6-7 dni w tygodniu - według życzenia (pracownik może wybierać);
◈ poniedziałek-piątek: od 14 do 22, jeśli dodatkowe godziny, to godziny pracy wcześniej, np. od 10:00 do 22:00;
◈ sobota zawsze pierwsza zmiana: od 06:00 do 14-15:00;
◈ niedziela - dzień roboczy, ale według życzenia;
◈ można pracować 360 godzin (!);
◈ pracownicy rzeczywiście pracują po 300+ godzin, są też osoby, które spokojnie pracują 8 godzin/zmianę.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Szybki odbiór i wydanie towarów;
◈ Kompletacja i wydanie zamówień zgodnie z listą podaną na ekranie skanera;
◈ Za pomocą ręcznego skanera i specjalnych wózków, zamówione części należy złożyć do koszyka i umieścić we wskazanym miejscu do dalszego pakowania.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 18 zł za dzień od osoby (z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ osobne pokoje dla par rodzinnych;
◈ wszystko co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ podczas zameldowania trzeba mieć własną pościel, kołdrę i poduszki zapewniane;
◈ mieszkanie w granicach miasta, dojazd transportem publicznym.
◈ brak dopłaty za własne mieszkanie!
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Szkolenie odbywa się podczas pracy.
◈ W zakładzie jest stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami. Są kuchenki mikrofalowe i lodówki.
◈ Ubranie robocze: można pracować w swoim ubraniu i obuwiu.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Kraków.
Półłanki 62D, 30-740 Kraków
Wszystkie oferty od "Personal Work R" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.