💳 ZAROBKI
◈ Miesięcznie 3700-5000 zł/m-c; 37 200-50 400 грн; 950-1300$;
◈ stawka 20.5 zł netto/godzina;
◈ +0.5 zł do stawki po przepracowaniu 6 miesięcy;
◈ 1 zł netto/godzina, jeśli masz do 26 lat
◈ 1.5 zł netto/godzina, jeśli masz własne mieszkanie
◈ Dla studentów za okazaniem zaświadczenia studenta dziennej formy studiów
27.70 zł netto/godzina
📈 GRAFIK PRACY
◈ Zmiany po 8 godzin 5 – 6 dni w tygodniu;
◈ Dwa zmiany: pierwsza zmiana 5:50 – 13:50; druga zmiana 13:50 – 21:50.
trzecia zmiana 21:50 – 5:50;
◈ Przed rozpoczęciem zmiany (5:45, 13:45) odbywa się instruktaż dla grupy prowadzony przez lidera zmiany;
◈ Sobota, niedziela – wolne; Sobota może być pracująca;
◈ Ze względu na potrzeby magazynu możliwe zmiany w grafiku;
◈ Na miesiąc 180 godzin;
◈ Przerwa 25 minut grupowa.
📜 OBOWIĄZKI
◈ Sortowanie wieszaków według rodzajów, kontrola jakości, pakowanie do pudeł.
◈ Praca stojąca. Praca fizycznie nieciężka. Wymagana szybka praca rękami.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Na własnym mieszkaniu;
◈ DOJAZD: Środkami komunikacji miejskiej (najbliższy przystanek - Unimor 01 ).
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ KOMISJA MEDYCZNA: 80 zł z potrąceniem z wynagrodzenia;
◈ ODZIEŻ: W magazynie temperatura komfortowa – nie zimno. Ubranie własne wygodne, buty ochronne z zabezpieczeniami (wzmocnione pięty, palce) - bezpłatnie po przepracowaniu miesiąca, krócej - 150 zł.
◈ WYŻYWIENIE: Jest chłodziarka z wodą, własna butelka. Stołówka wyposażona (lodówka, kuchenka mikrofalowa, czajnik). Kierownictwo może kupować owoce dla pracowników w środy;
◈ BONUSY: co miesiąc wybieranych jest 4 najlepszych pracowników, którzy otrzymują kartę Vemat, każda o wartości 180 zł. Na te karty można kupować gorące napoje, zimne napoje, jedzenie (czekoladki, batoniki) z automatów.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Gdańsk (rejon - Kokoszki), Bysewska 18, 80-298 Gdańsk.
Wszystkie oferty od "Personal Work R" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.