Рабочий на выкладку товаров в магазине Metro в Дортмунде 2400-2800 €
- 2700 €
- Niemcy (Dortmund)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaTelegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Работа в Германии на выкладке товаров
в магазине Metro
Германия, Дортмунд
Metro Group- это одна из крупнейших торговых компаний в мире, предлагающей своим клиентам продукцию высочайшего качества по максимально низким ценам
Нужны работники на выкладку товара !
Можно без опыта работы и без знания языка! Всему научим на месте.
Необходимо наличие паспорта ЕС, айди карты или польская виза.
Требования:
-мужчины, женщины, семейные пары;
-возраст от 18 до 55 лет;
- без опыта работы, обучение на месте
- знание языка не обязательно ( если есть приветствуются);
- Польская рабочая виза (не меньше 3 месяцев), паспорта ЕС, айди карты
Обязанности:
Выкладка товара на полки
Каждого сотрудника распроделяют по отделам
Работа физически не слажная, на месте есть лидер который обучает, показывает работу.
Условия работы:
Зарплата 9,6 евро/час
Премии за посещаемость и продуктивность работы
Расфасовка и паковка чая разных сортов, размещение по складу
По 8-10 часов в день!
В среднем работают 240 часов в месяц!
Условия проживания:
- хостел в 10-15 минутах от места работы;
- жилье комфортное (кухня, холодильник, микроволновка, ванная, душ, туалет, стиральная машина, телевизор,wi-fi);
- в комнаты селят по 2- 4 человека (семейным парам предостввляется отдельная комната)
- оплата за коммунальные услуги 120 евро с зарплаты.
Telegram +447487446089:WhatsApp +447440348212 Viktor
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
