Wymagane pokojówki w hotelu
- 2700 $
- Indyk (Alanya)
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla obywateli WNPskontaktować się w kwestiach z numerem Telegram(+1 615 829 2848) WhatsApp(+359 88 682 4019)
Kryteria:
- Pary rodzinne, kobiety, mężczyźni do 60 lat.
- Znajomość języka nie jest wymagana, są kuratorzy mówiący po rosyjsku.
- Umiejętność pracy w zespole.
Obowiązki:
- Pranie i prasowanie pościeli (jeśli hotel posiada własną pralnię)
- Uzupełnianie zapasów w lodówkach i minibarach pokoi
- Sprawdzanie czystości materaca
- Szybkie przekazywanie kierownictwu informacji o możliwych usterkach i uszkodzeniach, czy śladach insektów
- Sprawdzanie pokoju przy wyjeździe gościa
- Sprawdzanie sprawności urządzeń elektrycznych
- Tworzenie zamówień na zakup niezbędnych materiałów eksploatacyjnych, środki czystości i inne, sprzątanie korytarzy, stref wspólnych i pomieszczeń służbowych
Harmonogram pracy:
- 10 godzin 5 dni w tygodniu, możliwość pracy 6 dni w tygodniu.
- Brak nocnych zmian.
- Od 8:30 rano do 18:30 wieczorem.
Kryteria:
- Pary rodzinne, kobiety, mężczyźni do 60 lat.
- Znajomość języka nie jest wymagana, są kuratorzy mówiący po rosyjsku.
- Umiejętność pracy w zespole.
Obowiązki:
- Pranie i prasowanie pościeli (jeśli hotel posiada własną pralnię)
- Uzupełnianie zapasów w lodówkach i minibarach pokoi
- Sprawdzanie czystości materaca
- Szybkie przekazywanie kierownictwu informacji o możliwych usterkach i uszkodzeniach, czy śladach insektów
- Sprawdzanie pokoju przy wyjeździe gościa
- Sprawdzanie sprawności urządzeń elektrycznych
- Tworzenie zamówień na zakup niezbędnych materiałów eksploatacyjnych, środki czystości i inne, sprzątanie korytarzy, stref wspólnych i pomieszczeń służbowych
Harmonogram pracy:
- 12 godzin 5 dni w tygodniu, możliwość pracy 6 dni w tygodniu.
- Brak nocnych zmian.
- Od 8:30 rano do 18:30 wieczorem.
skontaktować się w kwestiach z numerem Telegram(+1 615 829 2848) WhatsApp(+359 88 682 4019)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.4K
