Pakowanie szczoteczek ORAL-B; maszynki GILLETTE
- 22,37-30 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 30-06-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Dla parNazwa:
Pakowanie szczoteczek ORAL-B; maszynki GILLETTE Warszawa
Miasto:
Sochaczew
Stanowisko:
Pracownik produkcji
Stawka:
22.37 zł za godzinę; 8 godzin dziennie
Zakwaterowanie:
600 zł
Wiek:
50
Grafik pracy: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00
Zmiany na przemian co tydzień
Opis:
Wydajność - stawka - student:
81-90 - 22.37 - 27.70
91-99 - 22.37 - 26.70
100 - 22.37 - 27,70
106 - 23 - 28,20
111 - 23,50 - 28.70
116 - 24 - 29.20
121 - 24,50 - 29.70
126 - 25 - 30,20
131 i powyżej - 25,50 - 30.70
Dopłata za zakwaterowanie we własnym mieszkaniu + 150 zł
Pakowanie szczoteczek ORAL-B; maszynki GILLETTE, pasty do zębów COLGATE
kontrola jakości i kompletacja; przepakowywanie, etykietowanie, konfekcjonowanie.
oferta pracy w Polsce dla kobiet i mężczyzn od 18 do 45 lat
Nie jest to praca przy taśmie.
Oferujemy komfortowe zakwaterowanie, darmowy dojazd do miejsca pracy i
terminowe wypłaty wynagrodzeń!
Miejsce pracy:
Sochaczew, województwo mazowieckie.
Godziny pracy:
Zmiany po 8 godzin (1 przerwa 30 minut).
Zmiany od poniedziałku do piątku
Zakwaterowanie:
dobre warunki, do 4 osób w pokoju.
Strój roboczy:
Bezpłatnie zapewniamy rękawice, obuwie i kamizelkę.
Dokumenty:
Zapewniamy wszystkie dokumenty do złożenia wniosku o kartę "karta pobytu", również przesyłamy zaproszenia wojewódzkie.
Wypłata wynagrodzenia 20-22 dnia każdego miesiąca.
Praca stała, nie sezonowa.
Możliwe dodatkowe godziny.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
